Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати

Реферат Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати





енцію: так, якщо торік для досягнення 10 тис. руб. товарообігу було необхідно 6,9 чоловік, то в звітному році - тільки 6,3 осіб. Розрахунок трудомісткості по товарообігу в порівнянних цінах свідчить, що значення цього показника склало 7,3 чоловік, тобто виявилося вище базисного на 0,4. Розраховані темпи зміни цих показників у звітному році в порівнянні з минулим роком свідчать, що трудомісткість на підприємстві знизилася в діючих цінах на 9% (100 - 91), а в порівнянних цінах зросла - на 6% (106 - 100), тобто індекс трудомісткості товарообігу в порівнянному вираженні дорівнює 1,06 (106/100).

Відповідно до зробленими розрахунками скориговане значення індексу динаміки продуктивності праці (У пт кор ) у порівнянних цінах з урахуванням трудомісткості товарообігу склало 0,9999, а величина порівнянної вироблення, що відбиває вплив трудомісткості (ПТ р ), дорівнює 1443,3 тис. руб.:


У пт кор = (1,099/1,165) х 1,06 = 0,9999,

ПТ р = (1585,8/1,165) х 1,06 = 1442,9 тис. руб. ,

або ПТ Р = 1361,2 х 1,06 = 1443,3 тис. руб.


Таким чином, поглиблений аналіз показав, що продуктивність праці, перерахована у відповідності із зростанням цін і зниженням трудомісткості торгового процесу, змінилася не значно (0,9997 - 100), що практично нейтрально характеризує використання трудового потенціалу підприємства .

Індексний метод аналізу продуктивності праці супроводжується оцінкою кількісної ступеня впливу основних факторів, що обумовили зміну її величини. На аналізованому торговому підприємстві збільшення продуктивності праці за рік склало 142,6 тис. руб. (1585,8 - 1443,3). Розрахунок напрямки і конкретної величини впливу на вироблення факторів, пов'язаних зі зміною чисельності, обсягу продажів, цін і трудомісткості, проводиться таким чином:


ПТ баз = 50514/35 = 1443,3 тис. руб.,

ПТ (1) = 50514/37 = 1365,2 тис. руб.,

ПТрасч (2) = 50366/37 = 1361,2 тис. руб.,

ПТотч = 58676/37 = 1585,8 тис. руб.


Можна зробити висновок, що зростання числа працівників на 2 особи (37 - 35) призвів до зниження продуктивності купа на 78,0 тис. руб. (1365,2 - 1443,3). p> У зв'язку з впливом таких факторів, як збільшення обсягу продажів і зростання трудомісткості, продуктивність праці знизилась на 4,0 тис. руб. (1361,2 - 1365,2). Щоб виявити ступінь впливу кожного з цих двох факторів, необхідно з величини порівнянної ви...


Назад | сторінка 26 з 59 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Показники трудомісткості та продуктивності праці
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів