енту.
Практична психологія управління розглядає проблеми людських взаємин і взаємодій з точки зору ситуації управління і в цьому специфіка його предмета. Серед безлічі якостей, рис, характеристик особистості, психологія управління виявляє ті, які допомагають успішно здійснювати управлінську діяльність.
Найбільш істотними особистісними якостями муніципального службовця на сучасному етапі є: домінантність, впевненість у собі, емоційна врівноваженість, стресостійкість, відповідальність, товариськість, надійність, відкритість і т.д.
Протягом усього свого життя, людина вчиться, пізнає і вдосконалює себе. А якщо у нього є мотивація до такого роду діяльності, як управлінська, він зобов'язаний займатися саморозвитком і корекцією свого характеру. Кожне з вищеназваних якостей можна виробити, виховати.
Людина не народжується з набором певних якостей, всі вони є поєднанням від природи особливостей і соціально-історичних умов його життя.
Формуванню потрібних якостей у муніципального службовця можуть сприяти соціально-психологічні тренінги, спеціальні форми навчання, а все це можуть організувати служби з управління персоналом муніципальних утворень, якщо вони зацікавлені в забезпеченні сприятливого психологічного клімату, в досягненні успішного міжособистісного спілкування в колективі, в цілому, у вдосконаленні кадрової політики. Разу, психологічний супровід муніципальної служби має вестися компетентними фахівцями і на системній основі, тільки тоді, ми впевнені, ця робота принесе свої плоди. Однак ми ще раз підкреслюємо, що без бажання самого управлінця самовдосконалюватися, без усвідомлення ним необхідності щодня «будувати», створювати свою особистість, результатів в їх діяльності не буде.
Список використаної літератури
I. Нормативно-правові акти.
.1. Федеральні закони.
. Конституція РФ.
. Федеральний закон «Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації» від 28.08.1995 р. № 154 - ФЗ (з наступними змінами).
. Федеральний закон «Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації» від 06.10.1993 р. № 131-ФЗ.
. Федеральний закон «Про основи муніципальної служби в РФ» від 08.01.1998 р.
.2. Закони суб'єктів РФ.
. Закон PC (Я) «Про муніципальної службі в PC (Я)» від 19.04.2000 р.
. Закон PC (Я) «Про внесення змін і доповнень до Закону PC (Я)« Про муніципальної службі в PC (Я) »від 29.07.2003 р.
. Закон PC (Я) «Про реєстр муніципальних посад PC (Я)» від 04.10.2002 Г.З № 431-11.
. Закон PC (Я) «Про порядок присвоєння та збереження кваліфікаційних розрядів муніципальним службовцям у PC (Я)» від 11.12.2002 Г.З № 513-II.Література
. Асмолов Н.Г. Психологія лічності.-М, 1990.
. Божович Л.І. Проблема формування лічності.-М., 1995.
. Вересів М.М. Психологія управления.-М., 2001.
. Гільченко Л.В. Місцеве самоврядування: довгий возвращеніе.-М., 1998.
. Кабаченко Т.С. Психологія управления.-М., 2001.
