енсіонери спочатку зіткнулися при роботі за новими правилами: це значна затримка з призначенням і перерахунком пенсій. Так, наприклад, відповідно до встановленого строком перерахунку пенсії - 5 днів (при наявності всіх необхідних документів) - з 22252 перерахунків, зроблених з початку року, 6675 - або рівно 30% призначено в строк. Інші 70% з перевищенням терміну. ??
Нове призначення пенсій на 88% здійснюється за даними персоніфікованого обліку. В термін, встановлений законом, - 10 днів, призначено 648 пенсій - 16,2%.
Звичайно, вимоги до оформлення пенсійної справи дуже високі. Проте головну роль у затримках грають суб'єктивні обставини. Через нерозторопність кадрових працівників, які зробили колись записи в трудових книжках не відповідно до встановлених вимог, через працівників бухгалтерських служб, які не складуть вчасно звіти в персоніфікований облік або представившим недостовірні дані, доводиться вимагати уточнюючі довідки з багатьох правовстановлюючим документам та фактам (проводити додаткові документальні перевірки), доводиться примушувати роботодавців приводити відомості до системи персоніфікованого обліку у відповідність з первинними бухгалтерськими документами, тобто вимагати від них коригувальні форми. Зрештою все упирається в взаємодії роботодавця і майбутнього пенсіонера, в сумлінне ставлення до державної справи призначення пенсій з боку керівників і фахівців відповідних організацій та підприємців - роботодавців.
У своїй інформаційній діяльності Управління тісно співпрацює з усіма обласними і міськими газетами, з радіо і телебаченням. В обласній газеті «Новий світ» знайшли своє місце і полюбилися читачам постійно діюча рубрика «Ранковий телефон», «Наші консультації», «Питання-відповідь». У газеті «Зауралля»- «Все про пенсії», «Прямий провід». У газеті «Курган і Курганці»- «Питання звичайно цікаве».
Йде спільна робота з роботодавцями по збору відомостей про трудовий стаж застрахованих осіб до їх реєстрації в системі державного пенсійного страхування.
В результаті цієї роботи відомості у персоніфікованому обліку в цілому, будуть повними по кожній застрахованій особі, на підставі даних про стаж і заробіток кожному працюючому проведена конвертація пенсійних прав станом на 01.01.2002 року за тією ж схемою , що й по пенсіонерах і він буде проінформований про стан його особового рахунку в пенсійному фонді Росії.
Конвертація пенсійних прав потрібна для того, щоб зберегти пенсійні права людей, які виходять на пенсію в майбутньому. Адже не секрет, що багато підприємств закриваються, знищуючи свої архіви, а це долі людей, які потім роками збирають довідки для призначення пенсії.
Для виконання функції по збору відомостей персоніфікованого обліку в частині загального стажу та перерахування страхових внесків до Управліннях створено відділ персоніфікованого обліку та взаємодії зі страхувальниками та застрахованими особами.
Нові пенсійні Закони об'єднали всіх учасників пенсійного страхування в єдиний ланцюг: страхувальник (роботодавець) - застрахована особа (працівник) - страховик (Пенсійний фонд РФ). Невиконання однією з ланок визначених Законом обов'язків, розриває всю ланцюг, і не дозволяє досягти кінцевої мети - призначає пенсію.
Відповідно до Федерального закону «Про індивідуальному (персоніфік...
