Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі ВАТ "Гомельський ДСК")

Реферат Удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі ВАТ "Гомельський ДСК")





они праці;

- вивчення і поширення передового досвіду з охорони праці, пропаганда питань охорони праці.

Відповідно з основними завданнями на відділ охорони праці покладаються такі функції:

- облік і аналіз стану та причин виробничого травматизму, професійних захворювань і захворювань, обумовлених виробничими чинниками;

- надання допомоги підрозділам в організації та проведенні вимірювань параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, в оцінці травмобезопасності устаткування, пристосувань;

- організація, методичне керівництво атестацією робочих місць за умовами праці, сертифікацією робіт з охорони праці та контроль за їх проведенням;

- проведення спільно з представниками відповідних підрозділів і за участю уповноважених осіб з охорони праці професійних спілок перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, устаткування, машин і механізмів, пристроїв, засобів колективного та індивідуального захисту працівників, стану санітарно - технічних пристроїв, роботи вентиляційних систем на відповідність вимогам охорони праці;

- розробка спільно з іншими підрозділами планів, програм з поліпшення умов і охорони праці, попередження виробничого травматизму, професійних захворювань, захворювань, обумовлених виробничими чинниками; надання організаційно - методичної допомоги з виконання запланованих заходів;

- надання допомоги керівникам підрозділів у складанні списків професій і посад, відповідно до яких працівники мають проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди, а також списків професій і посад, відповідно до яких на підставі чинного законодавства працівникам надається компенсація за важку роботу і роботу з шкідливими або небезпечними умовами праці;

- участь у підготовці документів для призначення виплат за страхуванням у зв'язку з нещасними випадками на виробництві або професійними захворюваннями;

- складання переліків професій і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці;

- організація і керівництво роботою кабінету з охорони праці, підготовка інформаційних стендів, кутків з охорони праці в підрозділах.

Службові зв'язку відділу охорони праці з іншими структурними підрозділами підприємства ВАТ «Гомельський ДСК» представлені в таблиці 2.6.


Таблиця 2.6 - Взаємовідносини відділу охорони праці з іншими структурними підрозділами підприємства ВАТ «Гомельський ДСК»

Відділ охорони праці отримує отОтдел охорони праці видаетА1Все технічні і виробничі підрозділи ВАТ «Гомельський ДСК» Інформацію про дотримання законодавства про охорону праці Заявки на висновки по технічних проектах, технології обслуговування і ремонту устаткування на предмет виконання правил техніки безпеки Технічну та виробничу документації для експертизи на предмет обліку в ній норм і правил охорони праці та техніки безпеки Відомості про виробничому травматізмеІнформацію про нормативи і стандарти законодавства про охорону праці Висновки за технічних проектах щодо дотримання норм техніки безпеки Методичну інформацію щодо забезпечення техніки безпеки, охорони праці і промислової санітарії

Відділ охорони праці підприємства ВАТ «Гомельський ДС...


Назад | сторінка 26 з 51 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...