уть розраховувати.
Проблему підтримки, захисту та розвитку малого підприємництва в Республіці Мордовія можна вирішити кількома способами:
запропонувати програмні заходи по залученню і підтримку малого підприємництва на території Республіки Мордовія;
активізувати роботу громадських Рад (при Главі республіки, Адміністраціях міського округу Саранськ, муніципальних районів), організацій створених для захисту, представництва та підтримки підприємництва (щоб робота велася для підприємців, а не для звітів у вищестоящі організації) ;
проводити роз'яснювальну роботу серед суб'єктів підприємництва щодо вступу в професійні спілки створені для захисту і підтримки підприємців (тому профспілки можуть захищати тільки членів профспілки);
створити альтернативну організацію, яка б повністю займалася питаннями малого підприємництва, як, наприклад «Центр підтримки підприємництва Республіки Мордовія» («Центр ПП РМ»).
Ми розглянемо четвертий напрям. Для найбільш успішної та ефективної діяльності малого підприємництва в регіоні необхідно, щоб всі структури створені для захисту і підтримки суб'єктів підприємництва взаємодіяли між собою, такий сполучною організацією повинен стати «Центр ПП РМ».
Обгрунтовується це тим, що підприємцю-, а також вже діючого потрібна інформація про поточний стан на ринку, допомогу і керівництво по створенню підприємства, допомога в розвитку та підтримки, надання пільгового пакета для підприємців (реклама, оподаткування , кредитування, лізинг), а також ряд додаткових послуг, які можуть надаватися суб'єкту підприємництва в цілях його розвитку, підтримки і захисту.
«Центр ПП РМ» буде існувати за рахунок власних коштів, а також за рахунок додаткових джерел, таких як Фонд підтримки підприємництва і бюджетні кошти, виділені на реалізацію суспільно корисних проектів. Таким чином, будуть заощаджуватися значні кошти бюджету «Центру ПП РМ».
Місія «Центру ПП РМ»: сприяння формуванню сприятливого клімату для сталого розвитку бізнесу шляхом створення інфраструктури ділової підтримки малого підприємництва Республіки Мордовія. «Центр ПП РМ» може мати організаційно-правову форму у вигляді ТОВ або ВАТ, припускає надавати послуги на платній і безкоштовній основі.
Види діяльності:
структуроутворюючих діяльність у сфері підтримки та розвитку та захисту малого підприємництва;
сприяння органам управління муніципального освіти у розробці та реалізації муніципальних і регіональних програм, проектів, заходів у сфері підтримки та розвитку малого підприємництва;
консалтинг;
інформаційна діяльність;
маркетинг;
проведення аналітичних досліджень, прогнозування;
управління проектами;
організація виставок, ярмарків, лотерей, аукціонів;
бізнес-освіта;
представництво.
До складу Центру будуть входити чотири відділи: реєстрації; загальний; роботи з персоналом (відділ кадрів); інформаційний (малюнок 16).
Малюнок 16- Структура «Центру підтримки підприємництва»
Створення такого Центру дозволить найбільш ефективно і систематизовано виконувати роботу від звернення за консультацією до реалізації проекту малого бізнесу. Людина, яка ніколи раніше не займався підприємництвом і навіть не знає яку нішу на ринку він може заповнити, зможе безкоштовно отримати інформацію в Центрі.
Відділ реєстрації здійснює роботу щодо людей, які виявили бажання співпрацювати з Центром від створення бізнес-плану до його реалізації. Відносини сторін фіксується в договорі, в якому прописуються умови права та обов'язки сторін. Відділ сприяє сталому розвитку підприємницької діяльності шляхом оперативного уявлення високоякісних консультаційних послуг, які адресовані, як тільки создающимся організаціям, так і впевнено розвиваються, а також тим людям, які хотіли б займатися малим підприємництвом.
Загальний відділ забезпечує безперебійне і комфортне функціонування «Центру ПП РМ». Включає в себе бухгалтерію, господарську частину. Господарська частина забезпечує роботу Центру, надає папір, канцелярське приладдя, меблі, комп'ютерну техніку. Містить в робочому стані всю офісну техніку.
Відділ роботи з персоналом (відділ кадрів) сприяє суб'єктам малого бізнесу в ведення кадрової роботи та підвищення рівня зайнятості населення. Завдання відділу: знайти фахівців і керівників, які потрібні Клієнту - готових професіон...
