рмальній зайнятістю показує, що вона не зникає автоматично у міру створення робочих місць в формальному секторі.
Повністю усунути неформальну зайнятість, а разом з нею і укриття частини податків від оподаткування неможливо. Масштаби отримання неформальних доходів можуть скоротитися в результаті створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу, що сприятиме реєстрації неформальних виробничих одиниць.
Роблячи висновок з цієї главі, хочу торкнутися кожен пункт:
а) Для розкриття даного аспекту я скористалася статтею А.Д.Попова. Він проаналізував зайнятість у неформальному секторі: масштаби зайнятості, її розподіл по галузях економіки та видами економічної діяльності, відмінності між міським і сільським населенням, специфіка зайнятості за статусом, статтю, віком, освітою та ін А.Д.Попов досліджував неформальну зайнятість з 1994р. по 2003р. І, роблячи висновок з досліджень, можна відзначити, що в неформальному секторі середньорічна чисельність зайнятих з кожним роком зростала, а неформальний сектор - розвивався.
б) Роблячи висновок по даному пункту, хочу підкреслити, що роль неформальної зайнятості в Росії вельми неоднозначна. Вона як позитивна, так і негативна.
Позитивні моменти:
-рішення проблем зайнятості і доходів населення;
- розширенні ринку товарів і послуг;
- створення бази для розвитку малого бізнесу.
-надає колишні ще недавно дефіцитними товари та послуги;
- дозволяє багатьом вибрати зручний режим роботи.
Негативні моменти:
-створює додаткові умови для розвитку кримінального середовища;
-відсутність реальних соціальних гарантій, контролю за умовами праці;
-відтік кваліфікованих і перспективних працівників з формального сектору;
-дискваліфікація і люмпенізація значної частини зайнятих у неформальному секторі, особливо молоді;
- держава недоотримує значну частину коштів у результаті укривання доходів від оподаткування.
Висновок.
Роблячи висновок по всій роботі, я хочу виділити основні положення даної курсової роботи:
1.К неформальній зайнятості в Росії відноситься офіційно незареєстрована економічна діяльність, зайняті якої не платять податки. Виникнення неформальної зайнятості, внаслідок зниження рівня життя населення, надмірності пропозиції робочої сили, систематичних заборгованостей по зарплаті і низького рівня оплати праці в державному секторі, загальної нестабільності зайнятості в формальному секторі. Виділяються основні різновиди зайнятості:
-галузеві;
-організаційні;
-різновиди, розрізняні по ролі неформальної зайнятості в доходах.
2.Виявити, що стирається межа між формальною та неформальною зайнятістю. І офіційно працевлаштовані, і працюють без трудового договору, будуючи відносини з роботодавцем, в чому поводяться дуже схоже. Крім того, формальна зайнятість наповнюється різного роду неформальними прак...
