>
218,0
постійна частина
1150
1497
1723
347
130,2
226
115,1
573
149,8
Обсяг виробництва пр-ції, тис. грн.
700,3
799,9
909,7
99,6
114,2
109,8
113,7
209,4
129,9
Висновок: з таблиці 2.5.1 бачимо, що у ТОВ В«ІльнурВ» ФЗП в 2007 році склав 1832 тис. руб., порівняно з 2005 роком він збільшився на 632 тис. руб. і склав 152,7%, а з 2006 роком збільшився на 256 тис. руб., що склало 116,2%.
У тому числі мінлива частина ФЗП в 2007 році склала 109 тис. руб., в порівнянні з 2005 роком вона збільшилася на 59 тис. руб. і склала 218,0%, а з 2006 роком збільшилася на 30 тис. руб., Що склало 138,0%. p> У тому числі постійна частина ФЗП в 2007 році склала 1723 тис. руб., в порівнянні з 2005 роком на 573 тис. руб. і склала 149,8%, ас 2006 роком збільшилася на 226 тис. руб., що склало 115,1%.
Обсяг виробництва продукції в ТОВ В«ІльнурВ» у 2007 році склав 909,7 тис. руб., в порівнянні з 2005 роком він збільшився на 209,4 тис. руб. і склав 129,9%, а з 2006 роком збільшився на 109,8 тис. руб., що склало 113,7%.
Розраховуємо коефіцієнт виконання плану за обсягом наданих послуг:
До вп. = 909,7/799,9 = 1,14
Даний коефіцієнт показує, на яку частку відсотка слід збільшити плановий ФЗП за кожен відсоток перевиконання плану за обсягом наданих послуг.
При розгляді абсолютного і відносного відхилення по фонду оплати праці отримаємо наступне:
ФЗП абс. = 1831,68 - 1575,60 = 256,08 тис. руб. p> ФЗП отн. = 1831,68 - (78,78 * 1,14 + 1496,82) = 245,1 тис. руб. br/>
Це означає, що у ТОВ В«ІльнурВ» є відносний перевитрата грошових коштів у використанні фонду заробітної плати в розмірі 245,1 тис. руб. Далі необхідно визначити фактори абсолютного і відносного відхилення по фонду заробітної плати. Змінна частина ФЗП залежить від обсягу виробництва, його структури, питомої трудомісткості і рівня середньогодинної оплати праці. А постійна частина ФЗП - від чисельності працівників, кількості відпрацьованих днів одним працівником у середньому за рік (Д), середньої тривалості робочого дня (П) і середньогодинної за...
