11
4,91
0,64
0,27
МОП
2
0,85
2
0,84
2
0,89
0,04
0,05
Загальна кількість персоналу в порівнянні з планом знизилося на 13 осіб або на 5,49%. br/>
Таблиця 19 - Аналіз руху трудових ресурсів
Показники
За попередній
рік
За звітний
рік
1 Прийнято на підприємство
58
72
2 Вибуло з підприємства
56
82
2.1 з причин природного характеру та загальнодержавної доцільності, в тому числі:
10
25
на навчання
0
1
у збройні сили
3
5
на пенсію
2
4
щодо скорочення
0
0
у зв'язку зі смертю
0
2
з інших причин
5
13
2.2 за власним бажанням
35
42
2.3 з ініціативи адміністрації
11
15
3 Середньооблікова чисельність працюючих
234
224
Коефіцієнт обороту
з приймання (стр.1/стр.3)
0,2479
0,3214
з вибуття (стр.2/стр.3)
0,2393
0,3661
Коефіцієнт плинності ((ряд.2.2 + стр.2.3)/стр.3)
0,1966
0,2545
Аналіз руху трудових ресурсів свідчить про зростання коефіцієнтів обороту з прийому та вибуття, а також коефіцієнта плинності у звітному році порівняно з попереднім.
4.2 Аналіз використання робочого часу
...
