Зміст
Введення
Глава 1. Аналіз використання трудових ресурсів підприємства: теоретичний аспект
.1. Поняття трудових ресурсів, їх класифікація та характеристика
.2. Напрями аналізу використання трудових ресурсів
Глава 2. Методика аналізу використання трудових ресурсів на прикладі ВАТ В«ТермостепсВ»
.1. Коротка характеристика підприємства
.2. Аналіз чисельності та руху робочої сили
.3. Аналіз використання робочого часу
.4. Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції
.5. Аналіз використання фонду заробітної плати
.6. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів
Висновок
Список літератури
Програми
Введення
Актуальність рукопис. Перехід до ринкової економіки вимагає від підприємств підвищення ефективності виробництва, зростання конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом і т.д. Важлива роль у реалізації цієї задачі приділяється економічному аналізу діяльності суб'єктів господарювання. З його допомогою виробляється стратегія і тактика розвитку підприємства, обгрунтовуються плани й управлінські рішення, здійснюється контроль за їх виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, його підрозділів, працівників.
Центральне місце у виробничій діяльності будь-якої організації займає праця і її результати, оскільки за допомогою робочої сили створюється додатковий продукт. Ця обставина зумовлює ставлення до раціонального використання трудових ресурсів, так як без колективу працівників не існує організації і без необхідної кількості людей певних професій і кваліфікації жодна організація не може досягти своєї мети. p align="justify"> Підвищення ефективності використання трудових ресурсів є одним з основних факторів збільшення випуску продукції, зростання її рентабельності і продуктивності праці. Важлива роль у вирішенні цих завдань належить економічному аналізу використання трудових ресурсів. p align="justify"> Велике наукове і практичне значення зазначених проблем, їх недостатня вивченість визначили актуальність теми цієї роботи. p align="justify"> Вивчення обраної теми припускає досягнення наступної мети роботи - дослідити особливості аналізу використання трудових ресурсів підприємства.
Для реалізації названої мети необхідно вирішити такі завдання :
) визначити завдання аналізу використання трудових ресурсів;
