ДЕРЖАВНА освітня
УСТАНОВА ВСШЕГО НАУКИ
«РОСІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ -
МСХА ім. К.А. ТІМІРЯЗЄВА »
КАЛУСЬКИЙ ФІЛІЯ
Кафедра економіки та статистки
Курсова робота
з дисципліни «Статистика»
на тему: «СЕА наявності, руху та використання трудових ресурсів в РФ (Калузька область)»
Виконав: студентка 33 групи 3 курсу
економічного факультету
Сергеенкова Алина Сергеевна
Перевірив: Гореева Надія Михайлівна
Калуга - 2012
ЗМІСТ
Введення
ГЛАВА 1. ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДІВ УГРУПОВАНЬ У ДОСЛІДЖЕННІ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПО СУКУПНОСТІ районі Калузької ОБЛАСТІ
.1Оценка сукупності на предмет її однорідності
.2Построеніе ранжированного та інтервального рядів розподілу по одному группіровочних факторному ознакою
1.3Аналіз проміжної аналітичної угруповання районів Калузької області
.4Аналіз типових груп за показниками ринку праці за сукупністю районів Калузької області
РОЗДІЛ 2. Статистика-ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ОДИНИЦЬ СУКУПНОСТІ за основними показниками
.1 Індексний аналіз
.2 Кореляційно-регресійний аналіз
.3 Оцінка кореляційно-регресійної моделі на адекватність
ГЛАВА 3. Аналіз рядів динаміки методами укрупнення інтервалів і ковзної середньої, аналітичне вирівнювання по рівнянню прямий і параболи на прикладі Малоярославецкого району
.1 Аналіз рядів динаміки
.2 Аналіз рядів динаміки по рівняннях прямий і параболи
.3 Побудова прогнозу і його оцінка
ВИСНОВОК
Список використаних джерел
Введення
Статистика праці є важливою складовою частиною як економічної, так і соціальної статистики. Її показники, що характеризують чисельність і склад трудових ресурсів, продуктивність праці, використання робочого часу, рівень зайнятості та безробіття, умови та оплату праці, незмінно займають одне з провідних місць у системі статистичних показників розвитку економіки, народонаселення і соціальних процесів, оскільки праця є необхідна умова існування суспільства.
Виходячи з особливостей предмета дослідження, статистика праці, на відміну від статистики промисловості, статистики сільського господарства, статистики капітального будівництва, статистики транспорту і т.д. не відноситься до галузевих статистикам, вона є наукою, яка досліджує питання праці, як у галузі, так і в цілому по народному господарству. Статистика праці органічно входить до складу соціально-економічної статистики як один з найважливіших її розділів.
Вивчення статистики трудових ресурсів є на сьогоднішній день актуальною темою, так як функціонування трудових ресурсів є невід'ємною частиною формування ринкової економіки.
Рух трудових ресурсів-невід'ємна частина будь національного ринку праці. Всі основні переміщення трудових ресурсів, за рахунок винятком міграційних та природних, відбуваються між трьома категоріями: зайняті, безробітні та економічно неактивне населення. У національному статистичному обліку з усього населення виділяють, відповідно до міжнародних стандартів, населення працездатного віку (15-72 років); його ділять, у свою чергу, на категорії економічно активного і неактивного населення; у складі активного виділяють зайнятих і безробітних. Зайняті - це наймані працівники, підприємці, самозайняті. До безробітних належать особи, активно шукають роботу протягом останніх чотирьох тижнів. Економічно неактивне населення - це непрацюючі учні та пенсіонери (за віком та інвалідності), непрацюючі особи, які отримують доходи від власності, домогосподарки, особи, зневірені знайти роботу.
До трудових ресурсів або працездатному населенню відносять всіх осіб працездатного віку, здатних трудитися.
На практиці не завжди легко відокремити зайнятих від безробітних, а також безробітних від економічно неактивного населення. Згідно зі стандартами Міжнародної організації праці, до безробітних відносяться особи від 16 років і старше, що у розглянутий період: не мають роботи протягом чотирьох тижнів і більше; займаються пошуком роботи; готові приступити до роботи.
Мета курсової роботи є статистико-економічний аналіз руху, наявності та використання трудових ресурсів по районах Калузької області. При написанні даної роботи були поставлені наступні завдання:
вивчена сутність, система показників і ...
