виконання заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок на виробництві
ефективність роботи аспіраційних і вентиляційних систем
умови праці осіб молодше 18 років і жінок у відповідності із законодавством
проблеми впровадження у виробництво більш досконалих технологій, нової техніки, автоматизації та механізації виробничих процесів з метою створення здорових і безпечних умов праці, ліквідації важких фізичних робіт.
. Організувати бесіди, семінари, конференції, збори з колективами працівників з питань охорони праці та трудового законодавства за участю керівників та фахівців, профспілкового активу; на цих заходах розглядати наступні питання:
підсумки конкурсів з охорони праці та завдання нових конкурсів
підсумки проведених перевірок стану умов і охорони праці
аналіз ходу і результатів атестації робочих місць за умовами праці
стан і причини виробничого травматизму та проф. захворюваності в організації, у підрозділах - з конкретними прикладами
звіт про підсумки діяльності спільного комітету (комісії) з охорони праці
звіт роботодавця та профкому про виконання умов колективного договору та угоди з охорони праці, а також про виконання бюджету охорони праці
розгляд пропозицій щодо розроблення організаційно-технічних і санітарно-оздоровчих заходів для внесення змін до угоди з охорони праці або для підготовки проекту відповідного розділу нового колективного договору, угоди з охорони праці
збір і аналіз відповідних пропозицій працівників у межах своєї компетенції щодо вирішення проблем охорони праці
інформування працівників про стан умов і охорони праці на робочих місцях, існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних працівникам засобах індивідуального захисту, компенсації і пільги, їх ролі в забезпеченні безпеки праці; права та гарантії прав працюючих
розгляд пропозицій профспілок та інших уповноважених працівниками представницьких органів, а також окремих працівників щодо створення здорових і безпечних умов праці на підприємстві в цілому, а також у підрозділах і на робочих місцях і вироблення рекомендацій, формування планів заходів, відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності
доведення до працівників інформації про їх відповідальність за дотримання вимог з охорони праці
заохочення керівників і фахівців за активну роботу щодо поліпшення умов і охорони праці
заохочення робітників за безаварійну роботу, за дотримання вимог охорони праці при досягненні високих виробничих показників
. Організувати і здійснити відвідання інши...
