Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз проекту по створенню автоматизованих робочих місць технологів в цеху головного складання Ракетно-космічної корпорації "Енергія" ім. С.П. Королева

Реферат Аналіз проекту по створенню автоматизованих робочих місць технологів в цеху головного складання Ракетно-космічної корпорації "Енергія" ім. С.П. Королева





="justify"> Зазвичай людина відчуває одночасно декілька різних потреб, що знаходяться між собою в комплексній взаємодії.

Потреби, що знаходяться ближче до основи В«пірамідиВ», вимагають першорядного задоволення.

Потреби більш високого рівня починають активно діяти на людину після того, як у загальному задоволені потреби більш низького рівня.

Потреби більш високого рівня можуть бути задоволені великим числом способів, ніж потреби нижнього рівня.

У відповідності з теорією Маслоу існує п'ять груп потреб ( рис. 3)

Фізіологічні потреби. До даної групи потреб належать потреби в їжі, воді, повітрі, притулок і т.п., тобто ті потреби, які людина повинна задовольняти, щоб виживати, щоб підтримувати організм у життєдіяльному стані. Дані потреби в значній мірі пов'язані з підтриманням фізіологічних процесів і породжені фізіологією людини. p align="justify"> Потреби безпеки. Потреби цієї групи пов'язані з прагненням і бажанням людей перебувати у стабільному та безпечному стані, що захищає від страху, болю, хвороб та інших страждань, які може принести життя людині. p align="justify"> Потреби приналежності і причетності. Людина прагне до участі у спільних діях, він хоче дружби, любові, бути членом якихось об'єднань людей, брати участь у громадських заходах тощо Всі ці прагнення складають групу потреб приналежності і причетності. Якщо для людини дана потреба є провідною, він дивиться на свою роботу, по-перше, як на приналежність до колективу і, по-друге, як на можливість встановити хороші і дружні відносини зі своїми колегами. p align="justify"> Потреби визнання і самоствердження. Дана група потреб відображає бажання людей бути компетентними, сильними, здатними, упевненими в собі, а також бажання людей, щоб оточуючі визнавали їх такими і поважали їх за це. Люди із сильно впливає на них даної потребою прагнуть до лідерської положенню або до положення визнаного авторитету при вирішенні завдань. p align="justify"> Потреби самовираження. Дана група об'єднує потреби, що виражаються в прагнень людини до найбільш повного використання своїх знань, здібностей, умінь і навичок. Дані потреби в набагато більшому ступені, ніж потреби інших груп, носять індивідуальний характер. Це потреби людини у творчості в широкому сенсі цього слова. p align="justify"> Теорія ієрархічної побудови потреб Маслоу не дає відповіді на питання, яка природа тих чи інших потреб. Основне завдання цієї теорії, схоже, полягає в прагненні показати, як ті чи інші потреби можуть впливати на мотивацію людини до діяльності і як, знаючи про певну динаміку дії потреб на мотивацію людини, впливати на людину, надаючи йому можливості задовольняти свої потреби певним чином.


В 

Рис 3. Піраміда Маслоу

Є кілька способів винагородити людей за працю: ...


Назад | сторінка 27 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Абрахам Маслоу про потреби людини
  • Реферат на тему: Потреби і умови життя людей
  • Реферат на тему: Еріх Фромм про потреби людини
  • Реферат на тему: Еріх Фромм про потреби людини
  • Реферат на тему: Релігійна віра і потреби людини