p align="justify"> Це називається морально-психологічної підготовленістю і має свою внутрішню структуру:
В§ Морально-психологічні знання і переконання;
В§ Моральні навички та вміння;
В§ Морально-психологічні якості.
У змістовному плані всі згадані компоненти діляться на чотири групи.
загальнотрудові. Цей вид моральних знань, переконань, навичок, умінь, звичок, установок, ціннісних орієнтації і якостей регулює ставлення особистості до праці. ol>
Професійно-трудові,
Людські,
самооценочная.
Для складання портрета співробітника правоохоронних органів у літературі пропонується досліджувати наступні параметри:
I Загальні здібності:
відповідальність,
загострене почуття справедливості,
добре розвинений інтелект, пізнавальна допитливість, кмітливість, винахідливість, комбінаційність;
мовні здібності, вміння зв'язно, логічно і точно виражати свої думки;
спостережливість (обстановочная і психологічна), швидкість орієнтування в обстановці;
хороша пам'ять на обличчя, прізвища, слова, факти, цифри;
вольові якості, активність, цілеспрямованість, організованість, самостійність, наполегливість, завзятість, сміливість, стійкість до ризику, небезпеки і невдач, здатність до самомобілізації;
організаторські здібності;
уявлення та уяву, здатність образно передбачити, подумки програвати події;
схильність і інтерес до роботи з людьми, здатність розбиратися в них, бачити їх індивідуальні особливості та можливості, правильно оцінювати і використовувати їх;
комунікативні здібності: товариськість, доступність, відкритість, доброзичливість, вміння слухати, з увагою ставитися до слів співрозмовника, розбиратися в людях, здатність розташовувати до себе людей;
терплячість, врівноваженість, стриманість, самовладання, низький рівень ворожості і агресивності;
впевненість у собі, розкутість у спілкуванні, висока працездатність;
швидкість реакції.
До приватних здібностям відносяться окремі якості, необхідні тільки слідчим, тільки суддям, тільки прокурорам, тільки дільничним інспекторам і т.д. Так...
