Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління економічною ефективністю: оцінка та прийняття рішення

Реферат Управління економічною ефективністю: оцінка та прийняття рішення





родуктивності праці говорить про те, що цей показник має тенденцію до зниження. Це може бути пов'язано з непомірним збільшення чисельності працівників - воно відіграло головну роль у зниженні показника в динаміці, так як обсяг випущеної продукції у звітному році виріс. Але не достатньо порівняно із зростанням чисельності працівників. p align="justify"> Аналізуючи ситуацію, що склалася, підприємству слід було б збільшувати продуктивність праці, шляхом зменшення кількості працівників, зайнятих на підприємстві. Тобто приділити ключову увагу вимірюванню трудовитрат і нормування праці, не забуваючи про управління якістю. Тут важливим моментом стане підвищення якості працівників в протиставлення їх кількістю - тобто підвищення кваліфікації працівників. Не варто також допускати зниження динаміки показника. Для цього потрібно врахувати, що на продуктивність праці величезний вплив справляє технічний рівень виробництва. p align="justify"> Показник матеріаломісткості на підприємстві має хороше значення для розглянутого підприємства. Єдиною рекомендацією виявиться підтримку стабільності, або зниження його значення в динаміці. p align="justify"> Показник фондовіддачі ТОВ "СтройАчінск" також має позитивне значення. Але, аналогічно продуктивності праці і матеріаломісткості має тенденцію знижуватися в динаміці. Рекомендаційної заходом для ефективності використання підприємством основних фондів стане підтримка високого її рівня, а також, що дуже важливо підвищення показника в динаміці. Для цього, потрібно стежити за оптимальним завантаженням виробничих потужностей, приділяючи увагу тому, щоб вона була виправдано високою, плюс до того забезпечувати проведення планових модернізацій обладнання. p align="justify"> Показники ефективності використання оборотних коштів мають прекрасну динаміку. Оборотність збільшується, що приводить до економії фінансових ресурсів у 2011 році в розмірі 2718,5 тис.руб. Заходи з цієї категорії показників ефективності носять рекомендаційний характер і зводяться до підтримання позитивної динаміки. p align="justify"> Значення коефіцієнта рентабельності всього капіталу ТОВ "СтройАчінск" має нормативне значення, проте воно нижче поточної ринкової кредитної ставки, що, з точки зору кредиторів означає, що компанія не в змозі впоратися з обслуговуванням довгострокових кредитів за рахунок своєї операційної прибутку. Отже, кредитоспроможність підприємства недостатня. З метою збільшення рентабельності активів, необхідно прагнути збільшувати прибуток підприємства до оподаткування. А також ліквідувати неефективні активи на рахунку балансу підприємства і намагатися в меншій мірі вдаватися до фінансування діяльності за рахунок позикових коштів. p align="justify"> Коефіцієнт рентабельності власного капіталу ТОВ "СтройАчінск" має негативне значення. Більше того сам показник чистих активів підприємства має негативний результат. А це означає, що за даними бухгалтерської звітності, розмір боргів перевищує вартість усього майна товарист...


Назад | сторінка 27 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності управління якістю і результативність праці працівни ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...
  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...
  • Реферат на тему: Збільшення прибутку підприємства та підвищення рентабельності виробництва
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...