енів Європейського Союзу, Рада Європи виходе з необхідності урахування сітуації на прайси праці в Кожній конкретній Країні. У Європейському Союзі за Останні два десятиліття досягнутості значний Успіхів на прайси праці, у сфере зайнятості, в створенні новіх робочих місць. Рівень Безробіття В ЄС скоротівся з 9,1% у 2010 году до 8,2% у 2011 году. Число безробітніх при цьом зменшіть на 1,5 млн. ОСІБ. Характерною є та обставинні, что більш чем 60% робочих місць упродовж 2006-2010 рр. Було Створено у вісокотехнологічніх та наукомісткіх секторах ЕКОНОМІКИ.
Варто Зазначити, что водночас ринкі праці країн Європейського Союзу галі не подолано цілу низьку труднощів, структурних недоліків. Незважаючі на успіхі у сфере зайнятості, Безробіття Продовжує залішатіся й достатньо високим. З метою розв'язання проблем у сфере зайнятості, на прайси праці; а такоже втілення других пріорітетів СОЦІАЛЬНОЇ політики У червні 2005 року країнамі Європейського Союзу булу прийнятя нова Соціальна програма. У Цій Програмі поставлено Завдання Підвищення уровня зайнятості та запровадження комплексного підходу до проведення політики зайнятості. Програма передбачає, что цілі політики зайнятості мают буті зосереджені НЕ позбав на збільшенні кількості робочих місць, а й на якості праці. Розроблення більш ефектівної політики зайнятості передбачає такоже Отримання справедливої вЂ‹вЂ‹винагородой за виконання роботові, організацію роботи, что відповідає потребам компаний та окрем людей. Підвищення уровня зайнятості має базуватіся на вісокій кваліфікації праці, гідному Рівні охорони праці та Сприяти мобільності робочої сили на прайси праці. p align="justify"> До ЗАСОБІВ забезпечення СОЦІАЛЬНОЇ програми у сфере зайнятості віднесено:
Г‹ Підвищення кваліфікації людей, інвестування у навчальний процес (навчання ПРОТЯГ Всього життя), Використання найновіших технологій;
Г‹ сприяння підпріємніцтву як Засоба создания новіх робочих місць за помощью Формування сприятливого умів для започаткування и развития новіх Видів підприємництва, особливо середніх та малих предприятий;
Г‹ создания сприятливі умів для розвитку бізнесу у сфере услуг;
Г‹ акцентування на рівніх можливіть для всіх;
Г‹ проведення Економічної реформи, спрямованої на економічне ЗРОСТАННЯ;
Г‹ Розвиток системи освіти.
У Франции розпочалось Реформування прайси праці - знижено податки на заробітну плату Деяк Категорій робітніків, в Іспанії введено Механізм індексації заробітної плати. Колективні Договір І СЬОГОДНІ є Основним інструментом регулювання заробітної плати, тому наднаціональні органи Європейського Союзу самє в рамках ...
