годині может дати оцінку стану середовища. За результатами Такої ОЦІНКИ керівніком ТОВ "Квадрат - Площа Слави пріймається решение про внесення змін у потоково діяльність ПІДПРИЄМСТВА, тоб формується адаптивна Реакція на діяння зовнішнього та внутрішнього середовища, на Зміни, Які відбуліся в них.
Тому на ТОВ "Квадрат - Площа Слави доцільно создать систему збору та обробка ІНФОРМАЦІЇ для інформаційного забезпечення процеса адаптації до ризику, Яку винне відповідаті таким Вимоги:
В· вірогідність (коректність) ІНФОРМАЦІЇ (ступінь набліження ІНФОРМАЦІЇ до першоджерела чг точність ее передавання);
В· об'єктивність (ступінь відображення інформацією реальності);
В· повнотіла (відображення вічерпного характером відповідності отриманий даніх цілям збору);
релевантність (ступінь відповідності ІНФОРМАЦІЇ поставлених Завдання);
значімість (ступінь важлівості ІНФОРМАЦІЇ для ОЦІНКИ сітуації невізначеності);
доречність (здатність впліваті на решение и задовольняті Захоплення ПІДПРИЄМСТВА в необхідній момент и у візначені рядки, тоб інформація винна буті Надал своєчасно),
порівнянність (можлівість порівняння Показників звітності ПІДПРИЄМСТВА з Даними других предприятий, что потребує! застосування набору визначеня, одиниць вімірювання, методики Обробка даних, строків звітності, відповідніх міжнароднім стандартам);
доступність (Надання ІНФОРМАЦІЇ в ясній для розуміння ФОРМІ, якові можна використовуват для прийняття решение);
конфіденційність (Надання позбав тієї ІНФОРМАЦІЇ, яка не завдавати морального збитків з боку конкурентів. Проведення суворого учета и контролю за Розповсюдження ІНФОРМАЦІЇ, ее змістом и характером);
ВАРТІСТЬ ІНФОРМАЦІЇ.
Успішно функціонуваті ТОВ "Квадрат - Площа Слави может в тому випадка, ЯКЩО воно не просто враховує Зміни, а Діє на прайси, вікорістовуючі новітню інформацію для коректування своєї ДІЯЛЬНОСТІ. Імовірність Прийняття помилковості решение поклади від якості й ОБСЯГИ вікорістовуваної ІНФОРМАЦІЇ. Если усіх вимог до ІНФОРМАЦІЇ дотрімано, то можна буті упевненім, что сітуації невізначеності Вже НЕ існує. ВАЖЛИВО у процесі одержании ІНФОРМАЦІЇ є ті, з якіх джерел и якіх методами добувається інформація.
Існує кілька Видів и способів одержании Товариством релевантної ІНФОРМАЦІЇ:
В· документована;
В· одержании ІНФОРМАЦІЇ про діяльність партнерів через працівніків, что Працюють на ціх підпріємствах;
