необережна) дія або бездіяльність, за яке законодавством передбачена адміністративна відповідальність. p align="justify"> До адміністративної відповідальності муніципальні службовці залучаються на підставі Кодексу про адміністративні правопорушення РФ, федеральних законів, інших нормативних і правових актів.
Особливо в законодавстві регулюється відповідальність муніципального службовця за виконання неправомірного розпорядження безпосереднього керівника. Так, відповідно до законів суб'єктів Російської Федерації муніципальний службовець звільняється від відповідальності за виконання неправомірного розпорядження безпосереднього керівника. У випадку сумніву та правомірності отриманого ним для виконання розпорядження він зобов'язаний у письмовій формі негайно повідомити про це своєму безпосередньому керівникові, керівнику, який видав розпорядження, і вищестоящому керівнику. Якщо вищестоящий керівник, а в його відсутність керівник, який видав розпорядження, у письмовій формі підтверджує вказане розпорядження, муніципальний службовець зобов'язаний його виконати, за винятком випадків, коли його виконання є адміністративно або кримінально караним діянням. Матеріальну і дисциплінарну відповідальність за наслідки виконання муніципальним службовцям неправомірного розпорядження несе підтвердив це розпорядження керівник. br/>
7.6 Припинення муніципальної служби
Припинення муніципальної служби - це припинення трудового договори, на підставі якого муніципальний службовець здійснював свою діяльність.
Згідно ст. 201 Федерального закону "Про основи муніципальної служби в Російській Федерації" звільнення муніципального службовця може бути здійснено:
. З підстав, передбачених законодавством Російської Федерації про працю. p align="justify">. З ініціативи керівника органу місцевого самоврядування у випадках:
.1 Досягнення граничного віку, встановленого для заміщення муніципальної посади муніципальної служби. Граничний вік для перебування на муніципальній посади муніципальної служби - 60 років. Термін перебування на муніципальній службі муніципальних службовців, які досягли граничного для муніципальної служби віку, може бути продовжений. При цьому, згідно з Федеральним законом "Про основи муніципальної служби в Російській Федерації", одноразове продовження терміну перебування на муніципальній службі муніципального службовця допускається не більше ніж на 1 рік. p align="justify"> Припинення муніципальної служби у зв'язку з досягненням муніципальним службовцем граничного віку означає вихід на пенсію. При припиненні муніципальної служби у зв'язку з виходом на пенсію муніципальний службовець вважається які у відставці і зберігає присвоєний йому кваліфікаційний розряд. У трудовій книжці робиться запис про останню муніципальної посади муніципальної служби із зазначенням "у відст...
