рації діяльності різних державних і громадських організацій та установ щодо надання необхідної соціально-економічної допомоги населенню;
? проводять серед населення роботу з пропаганди здорового способу життя, планування сім'ї, дотриманню громадських норм життя в соціумі, попередження правопорушень;
? надають консультативну допомогу сім'ям, допомагають у працевлаштуванні неповнолітніх, інвалідів, пенсіонерів;
? проводять індивідуальну роботу з дітьми, підлітками, особами асоціальної поведінки, а також з тими, хто відчуває негативний вплив соціального оточення;
? виявляють і сприяють особам, які потребують опіки і піклування, отриманні матеріальної, соціально-побутової та іншої допомоги;
? беруть участь у роботі зі створення центрів соціального обслуговування та соціальної допомоги сім'ї, соціальної реабілітації, притулків, підліткових та сімейних центрів, асоціацій;
? організують і координують роботу з соціальної адаптації та реабілітації випускників дитячих будинків та осіб, які повернулися з спеціалізованих навчально-виховних дитячих будинків та місць позбавлення волі.
Соціальна робота - це складний процес, що вимагає від фахівця міцних знань в області теорії управління, економіки, психології, соціології, педагогіки, права. Ефективність цього процесу багато в чому залежить від самого соціального працівника, його вмінь, досвіду, особистісних особливостей і якостей [27, C. 23-25].
Підготовка та підвищення кваліфікації працівників установ соціального обслуговування повинні мати безперервний характер. Від ступеня професіоналізму працюючих, в кінцевому рахунку, залежить і ефективність діяльності соціальних служб.
Кваліфікаційні вимоги до працюючих у сфері соціального обслуговування:
? фахівець з соціальної роботи вищої категорії повинен мати вищу освіту, сертифікат фахівця з соціальної роботи та стаж роботи на посаді фахівця з соціальної роботи I категорії не менше трьох років;
? фахівець з соціальної роботи I категорії - вищу освіту, сертифікат фахівця з соціальної роботи та стаж роботи на посаді фахівця з соціальної роботи II категорії не менше трьох років;
? фахівець з соціальної роботи II категорії - вищу освіту, сертифікат фахівця з соціальної роботи та стаж роботи на посаді фахівця з соціальної роботи не менше трьох років;
? фахівець з соціальної роботи - вищу освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи та сертифіката фахівця з соціальної роботи або середню спеціальну освіту, сертифікат фахівця з соціальної роботи та стаж в навчально-виховних, медичних установах або органах соціального захисту не менше п'яти років.
Указом Президента від 1 лютого 2007 р. запроваджено порядок складання кваліфікаційного іспиту державними цивільними службовцями Російської Федерації та оцінки їх знань, навичок та вмінь (професійного рівня). Даний указ поширюється і на кадрових співробітників соціального захисту населення.
На основі висновків атестаційної комісії в організаціях створюється кадровий резерв. Робота з співробітниками, включеними до складу резерву, проводиться за планом, в якому передбачаються конкретні заходи з придбання необхідних теоретичних, економі...
