селення можна вважати центр соціального обслуговування. Основні кадрові одиниці центру - це директор центру та його заступники, головний бухгалтер, інспектор, спеціаліст з соціальної роботи.
Структурні підрозділи центру:
1) відділення денного перебування - завідуюча відділенням, медична сестра, культорганізатор, інструктор з трудової терапії;
2) служба термінової соціальної допомоги - завідувач службою, психолог, юрист, фахівець з соціальної роботи, соціальні працівники;
відділення соціальної допомоги на дому - завідувач відділенням, соціальні працівники.
Соціальні працівники, зайняті в державному і муніципальному секторах соціального обслуговування, мають право на:
? роботу на умовах трудового договору (контракту);
? безкоштовний профілактичний огляд і обстеження при вступі на роботу і безкоштовне диспансерне спостереження в державних і муніципальних установах охорони здоров'я за рахунок відповідних бюджетних асигнувань;
? захист професійної честі, гідності та ділової репутації, у тому числі в судовому порядку;
? отримання кваліфікаційних атестатів і ліцензій на професійну діяльність у сфері соціального обслуговування;
? підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;
? безкоштовне отримання житлової площі та житлово-комунальних послуг, якщо вони проживають у сільській місцевості або селищах міського типу, в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
При виконанні службових обов'язків соціальні працівники, зайняті в державному або муніципальному секторах соціального обслуговування, мають право на:
? забезпечення спеціальним одягом, взуттям та інвентарем або виплату грошової компенсації на їх придбання в порядку, визначеному Урядом Російської Федерації;
? позачергове обслуговування державними і муніципальними підприємствами торгівлі, громадського харчування, побуту, зв'язку, відділеннями ощадбанків і установами, що надають юридичну допомогу соціальним працівникам при виконанні службових обов'язків;
? першочергове встановлення квартирного телефону і придбання на пільгових умовах автотранспорту в цілях обслуговування громадян похилого віку та інвалідів у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації;
? безкоштовний проїзд на транспорті загального користування (крім таксі), якщо їх професійна діяльність пов'язана з роз'їздами;
? компенсацію за експлуатацію особистого автотранспорту, використовуваного для надання соціальних послуг у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації.
Додаткові пільги, що надаються соціальним працівникам, визначаються законодавством Російської Федерації і законодавством суб'єктів Російської Федерації [22, C. 33-38].
У відповідності з посадовими обов'язками фахівці з соціальної роботи:
? виявляє на підприємстві в курує районі сім'ї та окремих осіб, які потребують соціально-медичної, психолого-педагогічної, соціально-економічної, соціально-побутової та іншої допомоги, охорони морального і психологічного здоров'я, та здійснюють їх патронаж;
? сприяють інтег...
