. При цьому посадка проводиться тільки в штабний вагон з подальшим збором (форми ГУ - 57) протягом години з моменту від'їзду з пункту формування і протягом 30 хвилин з проміжній станції без справляння штрафу. Якщо за вказаний термін проїзні документи не будуть оформлені, пасажир вважається безквитковим.
Як випливає з пояснень позивачки Макарової Н.С. пасажир Даниленко сідав на станції, пояснивши провіднику 8 вагона, що відстав від поїзда і наздоганяв його на автомобілі до станції. Пасажира привела до неї провідник вагона, вона оформила квитанцію про прийом грошей від останнього вже після того, як ревізори закінчили перевірку в поїзді.
Виявлені в ході ревізії порушення: якось відсутність у пасажира Даниленко телеграми про необхідність термінового виїзду, необілечіваніе пасажира Семенова до закінчення 4-х годин з моменту посадки, видача провідником Парамоновой котушкових квитків пасажирам при посадці їх на станціях, де є квиткові каси, що також є порушенням посадових інструкцій, суд розцінив як несуттєві, в результаті яких збитків для залізниці не настало.
Позивачка Макарова Н.С., за твердженням представника відповідача раніше до дисциплінарної відповідальності не притягувалася, зауважень та стягнень не мала, виключно позитивно ставиться до виконання службових обов'язків, має численні заохочення від керівництва залізниці за сумлінне ставлення до праці.
За таких обставин суд прийшов до висновку про те, що допущені Макарової Н.С. порушення не відповідають тяжкості накладеного на неї дисциплінарного стягнення, у зв'язку з чим наказ про притягнення її до дисциплінарної відповідальності не може бути визнаний законним і обгрунтованим.
Відповідно до ст. 151 ГК РФ, якщо громадянину завдано моральної шкоди (фізичні або моральні страждання) діями, що порушують його особисті немайнові права, або посягають на належні громадянину інші нематеріальні блага, а також в інших випадках, передбачених законом, суд може покласти на порушника обов'язок грошової компенсації зазначеного шкоди.
Моральна шкода відшкодовується за наявності вини в діях заподіювача.
Відповідно до ч. 5 ст. 213 K3ОT РФ у випадках звільнення без законної підстави або з порушенням встановленого порядку звільнення або переведення на іншу роботу суд вправі на вимогу працівника винести рішення про відшкодування працівнику грошової компенсації моральної шкоди, заподіяної йому зазначеними діями.
Зазначена норма права містить вичерпний перелік випадків для покладання на адміністрацію обов'язки з відшкодування моральної шкоди, незаконне накладення дисциплінарного стягнення до таких не належить.
Доказів заподіяння моральної шкоди в результаті незаконного притягнення до дисциплінарної відповідальності позивачкою Макарової Н.С. в судове засідання не представлено.
Затвердження позивачки Макарової Н.С. про те, що притягнення до дисциплінарної відповідальності стало наслідком її захворювання, не знайшло підтвердження в ході судового дослідження і нічим не підтверджується.
За таких обставин у суду немає передбачених законом підстав для покладання на відповідача обов'язки з відшкодування моральної шкоди.
На підставі викладеного та керуючись статтями 191-197 ЦПК РРФСР, Федеральний суд Ц...
