"> ШОСТИЙ РІВЕНЬ - «Прагнення до ідеалу знань і творчості». Для більшості людей робота по професії - це, насамперед, ПОКЛИКАННЯ І САМОРЕАЛИЗАЦИЯ. У порівнянні з підприємництвом і тягою до ризику, тут, здавалося б, досить благополучна зона творчості. Але ризик тут в іншому - не одержати ВИЗНАННЯ свого покликання, яке приходить або посмертно, або взагалі не приходить!
СЬОМИЙ РІВЕНЬ - «Прагнення до ідеалу успіху». Саме з цього енергетичного рівня починається великий бізнес. Це - ЗОНА побе дители, який, докладає серйозних зусиль для досягнення мети.
ВОСЬМИЙ РІВЕНЬ - «Прагнення до ідеалу перемоги». Люди, що орієнтуються на цей рівень мотивації, прагнуть перемогти, у що б то не стало. Це - справжні бійці, чемпіони.
ДЕВ'ЯТИЙ РІВЕНЬ - «Жертовність». Щоб блищати в ЗОНІ ПЕРЕМОЖЦЯ, потрібно платити відмовою, зреченням або жертвою. Поки людина подібна переповнення судин, він несприйнятливий ні до чого новому.
При переході з одного рівня мотивації на інший, більш високий, людина бере на себе відповідальність, приймає вольове рішення і робить вибір, долаючи страх - страх бути більш вільним. Виходячи зі звичної зони комфорту, людина ризикує загинути або бути відкинутим, смішним або обдуреним. І так на кожному етапі розвитку - новий рівень мотивації, нове вольове зусилля і свої жертовність і зречення.
Однак за останні 10-15 років близько 80% населення нашої країни деградували із зони комфорту на рівні, що лежать нижче третього, в боргові ЗОНУ.
Необхідно відзначити, парадокс полягає в тому, що люди тішать себе ілюзіями, що живуть в зоні комфорту, в той час як насправді живуть в боргові ЗОНІ. [36]
З вищевикладеного можна зробити висновок, у професійній діяльності людини величезне значення має як внутрішня, так і зовнішня мотивація. Це необхідно враховувати, як керівникам будь-якої організації при розробці мотиваційної політики і в практиці управління персоналом. У свою чергу працівникам необхідно аналізувати і діагностувати свою мотиваційну сферу з метою її корекції і з'ясування справжніх причин охолодження в професії, потреби її змінити і профілактики синдрому емоційного вигорання.
психологічний кумулятивность професійний дорослість
Список використаної літератури
1. Абрамова Г.С. Вікова психологія: Уч. посібник для студентів вузів.- Изд.центр «Академія», 1997.
. Альперович В. Соціальна геронтологія.- Ростов н/Д: Фенікс, 1 997.
. Ананьєв Б.Г. Психологія і проблеми людинознавства.- Вид-во МПСІ Воронеж: НВО «МОДЕК», 1996.
4. Ананьєв Б.Г. Про проблеми сучасного людинознавства.- М., 1997..
. Барабанова М.В. Вивчення психологічного змісту синдрому вигоряння/М.В.
7. Бєлоусов С.А. Духовна зрілість особистості і ставлення до смерті//Психологія зрілості і старіння.- 1998. - №4.- С.47-64.
. Бойко В.В. Синдром «емоційного вигорання» в професійному спілкуванні - СПб., 1999 - 30 стор.
. Бодальов А.А. Вершина в розвитку дорослої людини. М .: Наука, 1998.
. Вайзер Г.А. Сенс життя і вік//Психолого-педагогічні та філософські аспекти проблеми сенсу життя.- М.: бенкету, 1997.-С.91-109.
. Герріг Р., Зімбардо В. Психологія і життя.- 16-е изд. СПб: Питер, 2004. - 955с.
. Гюнтер С., Зундель М. Міф середнього віку. М., 2 002.
. Давидовський І.В. Що значить старіти.- М: Знання, 1967.
14. Єрмолаєва М.В. Психологія зрілого і пізнього віку в питаннях і відповідях: Учеб. Посібник.- М .: Видавництво Московського психолого-соціального інституту; Воронеж: Видавництво НВО «МОДЕК», 2004. - 280 с.
15. Життя старого і самотньої людини/Т.К. Біксон, Л.А. Перло, К.С. Рук, Ж.Р. Гудчайлдс//Лабіринти самотності/Под ред. Н.Є. Покровського.- М., 1989. - С.512-551.
. Карсаевская Т.В. Етапи життєвого циклу людини//Психологія зрілості і старіння.- 1997. - №3.- С.8-12.
. Клаузер Дж. Життєвий курс: соціологічні перспективи. М., 2 000.
. Крупник Є.П. Психологічна стійкість особистісних конструктів в період дорослості./Є.П. Крупник//Психологічний журнал.- 2000, том 21. - №5.- С.12-23.
. Корсіні Р., Ауербах А. Психологічна енциклопедія. СПб .: Питер, 2002.
. Крайг Г. Психологія розвитку.- СПб .: Питер, 2002.
. Лабіринти самотності/Под ред. Н.Є. Покровского.- М .: Прогрес, 1989.
22. Кибанова, Л.В. Іванівській. М: Изд-во ПРІОР, 1999 - С. 180 Управління персоналом: Навчальний посібник. Под ред. А.Я.
. Климов Е.А. Психологія професійного самовизначення Ростов-на-Дону: Фенікс, 1 996.
