талу в загальній вартості авансованого капіталу підвищилася на 17,26.
) У 2013 році в порівнянні з 2011 і 2012 роками коефіцієнт покриття або поточної ліквідності був вище оптимального значення на 14.33.
) Значення коефіцієнтів співвідношення позикових і власних коштів, незалежності, залежності і фінансування відповідали оптимальним значенням
) У 2013 році в порівнянні з 2012 роком підвищилася фондовіддача підвищилася на 4,33 тенге або на 15,00%.
За результатами дослідження на підприємстві можна перерахувати ряд наступних негативних сторін роботи організації:
) На 2013 рік у порівнянні з 2011 і 2012 роками вартість основних виробничих фондів зменшилася на 0,57%, тобто спостерігається тенденція зниження рентабельності виробничих фондів.
) Технічний стан основних фондів погіршився
) Підвищилася частка пасивної частини основних фондів у загальній їх вартості
) Коефіцієнт плинності кадрів підвищився працівників в 2011 р на 1 чол., в 2012 р.на 4 чол .;
) Собівартість реалізованих товарів і послуг збільшилася
) Витрати на 1 тенге реалізованої продукції і наданих послуг збільшилися на 0,18.
) Підсумкова прибуток зменшився на 5 403 тис. тенге або на 3,28%.
) Рентабельність виробничих фондів знизилася на 3,45%.
) Рентабельність реалізованої продукції і послуг знизилася 1,19.
) Рентабельність авансованого капіталу знизилася на 3,70%.
) На кінець року в порівнянні з його початком кредиторська заборгованість збільшилася на 50000 або 5.07%.
) Частка власних оборотних коштів у загальній вартості активів знизилася на 0,025.
) На кінець року в порівнянні з його початком виробничі можливості організації знизилися
) У 2013 році в порівнянні з 2012 роком в ТОО «Айнак? л» знизилася фондоозброєність праці на 46748,22 тенге на 1 людину або на 4,97% і енергоозброєність праці на 46,07 кВт * годину на 1 людину або 7,17%.
) У 2013 році в порівнянні з 2012 роком відбулося прискорення оборотності капіталу
) Частка робітників у загальній чисельності працівників знизилася і відповідно підвищилася частка службовців на 4 людини.
) На кінець 2013 року в порівнянні з його початком величина короткострокової дебіторської заборгованості збільшилася
3.2 Розробка рекомендацій і методики аналізу результатів фінансово-господарської діяльності
За результатами дослідження на підприємстві можна перерахувати ряд наступних заходів щодо поліпшення роботи організації.
) Своєчасне і якісне проведення ремонту основних фондів;
) Підвищення частки активної частини в загальній вартості основних фондів;
) Поліпшення умов праці та побуту працівників;
) Зміцнення трудової дисципліни;
) Будівництво житлових будинків та об'єктів культурно-побутового обслуговування;
) Удосконалення роботи з підвищення рівня кваліфікації працівників;
) Збільшення підсумкової прибутку;
) Прискорення оборотності авансованого капіталу;
) Підвищення частки короткострокових активів у загальній вартості активів підприємства. Для цього необхідно збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції, підвищувати її якість і знижувати собівартість, що призведе до збільшення підсумкової прибутку;
) Зниження дебіторської та кредиторської заборгованості. Для цього необхідно своєчасно і сумлінно виконувати договірні зобов'язання, підвищувати якість випущеної і придбаної продукції, використовувати різні форми безготівкових розрахунків, якісно вести облік дебіторської та кредиторської заборгованості;
) Підвищення частки власного капіталу в загальній вартості авансованого капіталу підприємства. Для цього необхідно збільшувати підсумкову прибуток;
) Обгрунтоване зниження рівня запасів і витрат;
) Термінове стягнення простроченої дебіторської заборгованості;
) Підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства;
) Широке використання досягнень науки і техніки у виробництві, впровадження механізації та автоматизації виробничих процесів;
) Підвищення рівня кваліфікації робітників;
) Раціональне використання робочого часу;
