Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Проблеми застосування принципу незмінності суддів в Російській Федерації на практиці

Реферат Проблеми застосування принципу незмінності суддів в Російській Федерації на практиці





тів Російської Федерації, встановлений п. 4 ст. 8 Закону про суддівському співтоваристві, передбачаючи необхідність представництва в них суддів відповідно від верховних зудов республік, крайових, обласних судів, судів міст федерального значення, суду автономної області і судів автономних округів, арбітражних судів суб'єктів Російської Федерації, конституційних (статутних) судів суб'єктів Російської Федерації, від світових суддів, суддів районних судів та гарнізонних військових судів, що діють на територіях відповідних суб'єктів Російської Федерації, також не залишив суддям у відставці можливості мати своїх представників і в цьому органі суддівського співтовариства.

У той же час органи суддівського співтовариства, зокрема кваліфікаційні колегії суддів, наділені по відношенню до суддів у відставці дуже серйозними правомочностями.

«Кваліфікаційна колегія суддів за місцем колишньої роботи чи постійного проживання перебуває у відставці судді, встановивши, що він більш не відповідає вимогам, що пред'являються до суддів цим Законом, припиняє відставку судді, а у випадках, передбачених статтею 13 цього Закону, призупиняє відставку судді »(п. 7 ст. 15 Закону про статус суддів).

Створюється враження, що законодавець закріпив за суддею у відставці приналежність до суддівського співтовариства тільки з однією метою - легалізації можливості припиняти відставку судді у випадках порушення ним обмеження прав, що накладаються на чинного суддю.

Другий правовий режим судді у відставці - це режим, в який законодавство «поміщає» громадянина, що має на момент відставки стаж роботи на посаді судді більше одного року, але менше п'яти років.

До збереженню у судді у відставці звання судді, гарантій особистої недоторканності та приладдя до суддівського співтовариства у громадянина, що перебуває в статусі судді у відставці, з'являється потенційне право при досягненні віку 55 (для жінок - 50) років розраховувати на отримання щомісячного довічного утримання, розмір якого буде обчислюватися пропорційно кількості повних років, відпрацьованих на посаді судді.

Перебуваючи в цьому правовому режимі, суддя у відставці ризикує в разі порушення ним встановлених правил перебування у відставці позбутися цього відкладеного права на щомісячне довічне утримання.

Третій правовий режим судді у відставці - це режим, в який законодавство «поміщає» громадянина, що має на момент відставки стаж роботи на посаді судді п'ять і більше років.

Перехід часової межі суддівського стажу в п'ять років означає для судді у відставці застосування особливого порядку обчислення стажу, що дає право на відставку та отримання усіх видів виплат і пільг.

Як встановлено ст. 7 Федерального закону від 10 січня 1996 №6-ФЗ «Про додаткові гарантії соціального захисту суддів та працівників апаратів судів Російської Федерації», в стаж роботи в якості судді Російської Федерації при обчисленні стажу, що дає право на відставку та отримання всіх видів виплат і пільг, включається час роботи в судах та органах юстиції як на посаді судді, так і на посадах, зазначених у п. 5 ст. 4 Закону Російської Федерації від 26 червня 1992 р №3132-1 «Про статус суддів в Російській Федерації», якщо стаж роботи на посаді судді становить не менше п'яти років, за винятком випадків дострокового припинення повноважень судді з підстав, передбачених подп. 2 і 9 п. 1 ст. 14 Закону Російської Федерації «Про статус суддів в Російській Федерації».

Це означає значне збільшення «нормативного» суддівського стажу при обчисленні розміру всіх видів виплат і пільг.

Пункт 5 ст. 4 Закону Російської Федерації від 26 червня 1992 р №3132-1 «Про статус суддів в Російській Федерації» визначає види діяльності, що включаються в стаж роботи за юридичною спеціальністю, необхідний для призначення на посаду судді, який в силу п. 2 ст. 4 цього ж Закону становить не менше 15 років для претендента на посаду судді Конституційного Суду Російської Федерації, не менше 10 років для претендента на посаду судді Верховного Суду Російської Федерації, Вищого Арбітражного Суду Російської Федерації, не менше 7 років для претендента на посаду судді верховного суду республіки, крайового, обласного суду, суду міста федерального значення, суду автономної області, суду автономного округу, окружного (флотського) військового суду, федерального арбітражного суду округу, арбітражного апеляційного суду і не менше 5 років для претендента на посаду судді арбітражного суду суб'єкта Російської Федерації , конституційного (статутного) суду суб'єкта Російської Федерації, районного суду, гарнізонного військового суду, а також світового судді.

Безсумнівно, що передує суддівській кар'єрі досвід повинен враховуватися при отриманні права на визначений за...


Назад | сторінка 27 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблема об'єднання Вищого Арбітражного суду Російської Федерації і Вер ...
  • Реферат на тему: Правовий статус судді військового суду і питання його вдосконалення
  • Реферат на тему: Статус мирового судді в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Принцип res judicata в практиці Європейського суду з прав людини та Констит ...
  • Реферат на тему: Судова влада. Статус судді в Російській Федерації