про результати опитувань громадської думки (споживачів, засобів масової інформації, представників владних структур, партнерів і клієнтів підприємства, ін.).
. 9. Використовує інформаційні приводи (виставки, презентації, події, ін.), Щоб извлечь користь для іміджу компанії від залучення суспільної уваги через пресу без прямої реклами.
. 10. Аналізує пропозиції щодо участі підприємства в організації різноманітних акцій (виставок, прес-конференцій, презентацій, фестивалів, благодійних акцій та ін.), Дає висновок про можливість спільної участі в PR-акціях, проведених сторонніми організаціями.
. 11. Аналізує ефективність проведених PR-кампаній.
. 12. Узагальнює, аналізує і доводить до відома керівництва компанії матеріали засобів масової інформації про компанію (товари, послуги), що не ініційовані підприємством і PR-персоналом підприємства.
. 13. Реагує на висловлення на адресу підприємства критичних зауважень (готує відповідні виступи, прес-конференції, організує роз'яснення і коментування критики в інших формах).
. 14. Аналізує PR-стратегії конкурентів, виявляє їх сильні і слабкі сторони.
. 15 Організовує опитування серед службовців підприємства для одержання матеріалів по необхідності проведення внутрішньокорпоративних PR-акцій (для удосконалення кадрової політики підприємства, запобігання внутрішніх конфліктів і т.д.).
. 16. Виконує інші службові доручення керівництва компанії.
. Права PR-менеджераменеджер має право:
. 1. Запитувати і отримувати від керівників профільних підрозділів компанії і фахівців необхідні інформацію та документи.
. 2. Діяти від імені підприємства, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з органами державної влади та місцевого самоврядування, представниками засобів масової інформації та громадськості.
. 3. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
. 4. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
. 5. Вимагати від керівництва компанії забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність PR-менеджера PR-менеджер несе відповідальність:
. 1. За невиконання та/або несвоєчасне, халатне виконання своїх посадових обов'язків.
. 2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
. 3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
