Зміст
ВСТУП
. СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА ТА ЙОГО ВПЛИВ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
.1 Поняття і сутність стилю керівництва
.2 Види стилів керівництв
.3 Удосконалення впливу стилів керівництва на ефективність діяльності підприємства
. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ В«АРТ-ДИЗАЙНВ»
.1 Загальна характеристика діяльності підприємства
.2 Організаційна структура
.3 Аналіз організаційно-управлінської діяльності ТОВ В«АРТ-ДизайнВ»
. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ СТИЛЮ КЕРІВНИЦТВА У ТОВ В«АРТ-ДИЗАЙНВ» 20
.1 Рекомендації щодо вдосконалення стилю керівництва
.2 Сучасний підхід до стилю керівництва
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
Ефективна робота організацій і виконання поставлених завдань, неможливі без використання функцій менеджменту: планування, організації, мотивації і контролю. Результат кожної функції залежить від ефективного управління Топ менеджера. p align="justify"> Організаційна діяльність є складовою частиною практичного управління людьми, цілеспрямованого впливу суб'єкта-організатора на об'єкт - керовану групу.
Як встановлено психологами та соціологами, ефективність роботи на підприємстві в значній мірі залежить від стилю керівництва.
Засоби впливу керівника на результати діяльності організації можуть змінюватися. Менеджер, в даному випадку керівник, може прийняти той чи інший стиль керівництва, тому що саме він для нього характерний. Робота керівника набуває, в кінцевому підсумку, певні усталені форми і зміст - стиль керівництва. p align="justify"> Під стилем керівництва розуміється сукупність найбільш часто застосовуваних менеджером-керівником принципів і методів управління. Це звична манера поведінки керівника по відношенню до підлеглих, яка виражається в тому, якими способами керівник, виконуючи свої функції, спонукає колектив до ініціативного і творчого виконання покладених на нього завдань; як контролює керівник діяльність підлеглих. p align="justify"> Актуальність обраної теми обумовлена ​​існуючої необхідністю вибору такого стилю управління, який зможе здійснити, вплив не тільки на ефективність діяльності організації в цілому, а й на соціально-психологічний клімат в колективі.
Об'єктом дослідження в даній роботі є рекламна фірма ТОВ В«АРТ-ДизайнВ», розташована в місті Кримську.
Предметом дослідження виступає стиль керівництва підприємства ТОВ В«АРТ-ДизайнВ».
Метою роботи є аналіз стилів керівництва та пошук шляхів їх вдосконалення.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
. Вивчити теоретичний матеріал про поняття і сутності стилів керівництва.
...
