ів і установ прокуратури мають право накладати на них такі дисциплінарні стягнення: зауваження; догана; сувору догану; позбавлення нагрудного знака "Почесний працівник прокуратури Російської Федерації"; пониження в посаді, звільнення з органів прокуратури. При залученні працівника до дисциплінарної відповідальності враховуються тяжкість вчиненого проступку і обставини його вчинення, а також попередні служба і поведінка працівника. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які призначаються на посаду Генеральним прокурором Російської Федерації, визначається Генеральним прокурором Російської Федерації. Прокурори міст і районів, прирівняні до них прокурори мають право накладати дисциплінарні стягнення у вигляді зауваження, догани, суворої догани, а також звільнення працівників, призначуваних ними на посаду. Звільнення зі служби працівників, нагороджених нагрудним знаком "Почесний працівник прокуратури Російської Федерації", як дисциплінарного стягнення може бути застосоване лише за згодою Генерального прокурора Російської Федерації. При вирішенні питання про накладення дисциплінарного стягнення прокурор, директор (ректор) наукового або освітнього закладу прокуратури зобов'язані особисто розібратися в скоєному проступку, зажадати від працівника, його вчинила, письмове пояснення. Відмова працівника від подання письмового пояснення не перешкоджає накладенню дисциплінарного стягнення. При необхідності прокурор призначає службове розслідування. Прокурор або слідчий не може бути притягнутий до матеріальної відповідальності, а також на нього не може бути покладено обов'язок відшкодування моральної шкоди за висловлену ним при здійсненні своїх функцій думку або прийняте рішення, якщо набрав чинності вироком суду не буде встановлено його винність у зловживанні службовим становищем . У разі вчинення працівником адміністративного правопорушення, а також проступку, що тягне застосування заходів дисциплінарного стягнення, за рішенням керівника органу або установи прокуратури проводиться службове розслідування. p align="justify"> ФЗ "Про прокуратуру Російської Федерації" (ст.41) встановлює, що за невиконання або неналежне виконання працівниками своїх службових обов'язків і вчинення проступків, що порочать честь прокурорського працівника, керівники органів і установ прокуратури мають право накладати на них такі дисциплінарні стягнення: зауваження; догана; сувору догану; пониження в класному чині; позбавлення нагрудного знака "За бездоганну службу в прокуратурі Російської Федерації"; позбавлення нагрудного знака "Почесний працівник прокуратури Російської Федерації"; попередження про неповну службову відповідність; звільнення з органів прокуратури. Працівник в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, що регламентує питання проходження служби в органах прокуратури, підлягає звільненню у зв'язку з втратою довіри у разі: неприйняття працівником заходів щодо запобігання і (або) врегулювання конфлі...
