й, співвідносить результат і витрати, при необхідність перевищення першого над другим.
У рамках першого (Неокласичного) підходу визначається величина грошей, які можуть бути віддані в позичку для отримання максимуму прибутку. При цьому відбувається співвіднесення граничних витрат, пов'язаних з видачею грошей в позику, з граничним доходом, який можна отримати, надаючи дані гроші в позику (вирішується завдання оптимізації розподілу ресурсів підприємства фактично за допомогою апарату, близького до апарату виробничої функції, за умови безкоштовності ринкових трансакцій).
Другий підхід (на основі трансакційних витрат) також дає можливість вирішення задачі визначення меж та розмірів організації. Грошовий капіталіст за умови не безкоштовність ринкових трансакцій визначає, який вид діяльності зробити частиною структури організації, а який - виключити.
2) Наступна задача теорії організації - визначення способу упорядкування елементів організації .
Як мені видається, це можливо тільки за допомогою дослідження внутрішньої структури організації. У результаті його проведення позначилися три різних підходи до вирішення зазначеної проблеми.
Перший пов'язаний з виділенням лінійної, функціональної, лінійно-функціональної, дивізіональної, матричної структур організації. У роботі докладно будуть зіставлені лінійно-функціональна і дивізіональна структури фірми. Це пов'язано, перш все, з тим, що дані структури найбільш широко використовуються на сучасних підприємствах (у фірмах).
При всій своїй поширеності даний підхід страждає однобічністю і не враховує найважливіші для менеджменту відносини: власності, контролю і управління. Це протиріччя знімається при розгляді іншої класифікації внутрішньофірмового упорядкування елементів, що ділить структуру організації на унітарну (У), холдингову (Х) і мультідівізіональную (М) структури. Самостійне значення має третій підхід до вирішення проблеми визначення способу упорядкування елементів організації - сетізація, відмова від вертикальних структур організації, перехід до плоских структурам [1]
3) Третій питання, яке має вирішувати теорія організації, - це визначення елементарної одиниці ("атома") організації .
В економічних організаціях (фірмах, підприємствах) виділяють два види таких структурних одиниць. Перший - технологічна одиниця на основі поділу праці на деякі елементарні складові з закріпленням трудових завдань за певними працівниками (або групами працівників). При цьому виникають добре відомі структурні одиниці у вигляді відділів, служб, цехів, дільниць і т. д. Для їх успішного функціонування особливо необхідною стає координація діяльності, яка навіть може виділитися в спеціальну функцію менеджменту.
Другий вид структурної одиниці організації - це бізнес-процес, що представляє собою економічну одиницю, коли бізнес компанії ділиться на деякі складові, що мають свого кінцевого спож...
