Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Теорія організації

Реферат Теорія організації





ивача як всередині фірми, так і зовні. В результаті з'являються нові структурні одиниці - процесні (процесні команди, групи і інш.)

4) Останнім (Четвертим) питанням, що вирішуються теорією організації, є визначення способу адаптації організацій до змін, насамперед зовнішнього середовища.

Тут виділяють два моменту, що мають не тільки змістовну, а й історичну сторони. До Донедавна одним із непорушних постулатів теорії організації та менеджменту був постулат про жорсткість структури організації. В результаті змін у зовнішньому середовищі організації (фірми, підприємства) відбувалося тільки зміна функцій і зон відповідальності підрозділів компаній. Непорушність внутрішньофірмової структури в рамках якогось тимчасового інтервалу поєднувалася з відомої гнучкістю внутрішнього змісту структурних підрозділів.

В даний час у цьому питанні відбувається кардинальне переосмислення самого постулату жорсткості. На зміну жорстким структурам приходять гнучкі. При зміні параметрів зовнішнього середовища фірма змінює саму структуру компанії. Елементом пристосування до змінам стає не внутрішня зміст жорстких структур підрозділів, а самі підрозділи.

4.2. Неокласичний підхід до теорії організації


Неокласичний підхід до теорії організації базується на кількох фундаментальних положеннях. До них слід віднести: 1) обмеженість ресурсів, 2) раціональне поведінка економічних суб'єктів і 3) безоплатність ринкових трансакцій.

Перше положення не потребує спеціальних коментарях, так як обмеженість ресурсів - найважливіша умова існування самої економічної системи (принцип обмеженості ресурсів економічного суб'єкта і безмежності його потреб).

Наступне положення сходить корінням до робіт А. Сміта. Саме йому і належить термін "Економічна людина". Даний суб'єкт не може чинити інакше, ніж прагнути максимізувати свою вигоду. Це в кінцевому підсумку робить його поведінка раціональним. За прикладами далеко ходити не треба. Кожен з них прагне максимізувати свій чистий дохід (дохід за вирахуванням витрат). У результаті фірма максимізує прибуток (різниця між виручкою (валовим доходом) і загальними витратами), а споживач максимізує граничну (Додаткову) корисність при даному рівні доходу, зіставляючи свій валовий дохід (спільну корисність, одержувану від використання блага) з реальними грошовими витратами на придбання даного блага.

Останнє положення - безкоштовність ринкових трансакцій - також легко доводиться в рамках даного підходу. Конкурентне середовище, ринкові початку дозволяють фірмі цілком покладатися на ринок при визначенні продажної ціни на свою продукцію після процесу власне виробництва. Таким чином, можливим представляється абстрагування від витрат, пов'язаних з функціонування самого ринку і ринковими трансакціями.

Однак історичний процес розвитку господарства неминуче підриває справедливість, принаймні, деяких з висловлених...


Назад | сторінка 29 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Конкурентне оточення організації та прогнозування його змін
  • Реферат на тему: Організації роботи структурних підрозділів аптеки ТОВ &Аптека& Байкальська ...
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішнього середовища організації
  • Реферат на тему: Аналіз і оцінка зовнішнього середовища організації
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища організації Дім Меблів "Г ...