Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Інформаційна підтримка керівника

Реферат Інформаційна підтримка керівника





конкурсах перукарів і косметологів, і отримали на них нагороди. Вони підберуть макіяж і зачіску індивідуально кожному відвідувачу, будуть чемні та ввічливі.

В 

Місія: внесення краси та вишуканості у Ваше життя, щоб жителі нашого міста побачили та оцінили Вас такою, якою ми створимо.

Мета: лідерство в сфері перукарських і косметологічних послуг нашого міста. Головна конкурентна перевага полягає в тому, що "ОленаВ» надає послуги найкращої якості, підбирає зачіску і макіяж під індивідуальні характеристики кожного клієнта.

Політика лідерства на ринку, професіоналізму і компетенції у задоволенні потреб.

В 

Завдання:

1) зміцнення позитивного іміджу;

2) підвищення професіоналізму працівників;

3) проведення маркетингової кампанії спільно зі спонсорськими компаніями Mary kay, Olay, Maybeline;

4) індивідуальний підхід до споживача;

5) участь наших фахівців у міжрегіональних конкурсах;

6) розширення частки ринку.

Директор

1. функції

Він повинен:

1) планувати діяльність фірми

2) організовувати роботу фірми

3) керувати діяльністю фірми

4) координувати роботу співробітників фірми

5) контролювати роботу співробітників фірми

2. обов'язки

Надання всієї необхідної організаційно-управлінської та технічної інформації своїм співробітникам, завчасне повідомлення їх про організаційні зміни; твердження звітності, що надається спонсорам та податкової інспекції, організаційних документів; укладати договори з постачальниками для забезпечення засобами праці своїх співробітників.

3. відповідальність

Несе відповідальність перед споживачами, постачальниками, фінансовими організаціями та органами державної влади за діяльність кожного свого співробітника і організації в цілому в межах своєї частки в статутному капіталі.

4. повноваження

Він має право:

1) застосовувати різні види стягнень з співробітників за невиконання або неправильне виконання своїх обов'язків

2) пред'являти вимоги по організації роботи до своїх співробітників

3) у будь-який момент часу перевірити роботу своїх співробітників, переглянути поточну документацію

5. компетенція

У директора вищу юридичну і вища економічна освіти.

Він отримує інформацію від своїх Співробітників, постачальників, спонсорів, фінансових організацій, органів державної влади


В  Завдання № 6. В 

Посадова інструкція менеджера з турпродуктам

I. Загальні положення

1. Менеджер з турпродуктам відноситься до категорії керівників. p> 2. На посаду менедже...


Назад | сторінка 28 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Подання про свою роботу у співробітників виправної колонії
  • Реферат на тему: Діяльність менеджера з персоналу з організації адаптації співробітників
  • Реферат на тему: Організація виїзного заходу співробітників фірми на прикладі готелю "Ч ...
  • Реферат на тему: Умови і правила обов'язкового державного особистого страхування співроб ...
  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення співробітників Державної протипожежної служби, пільги ...