гіршення демографічної ситуації, зокрема, втрату здоров'я, брак часу на нормальний відпочинок, сім'ю та виховання дітей.
Економічний ефект від неформальної зайнятості може бути розглянутий на трьох рівнях.
На рівні підприємства використання неформальної зайнятості представляється, як правило, вигідним, оскільки призводить до зниження витрат та зростання прибутку. Однак у разі застосування до підприємства санкцій (штрафів, заборон на діяльність та інш.) ефект може виявитися і негативним. У кожному конкретному випадку підприємець сам порівнює вигоду від використання неформалів з ризиком, якому він при цьому піддається. Але всілякі санкції не можуть стати панацеєю в боротьбі з неформальною зайнятістю, якщо нерідко, як показав анкетне опитування, це єдина можливість отримання коштів для існування. Крім того, в Росії працю неформалів широко використовується насамперед незареєстрованими фірмами, які не мають офіційного статусу і тому не можуть бути піддані санкціям. Зарубіжні дослідження показують, що найчастіше неформальна зайнятість використовується або молодими фірмами, ще перебувають у стадії становлення і не досягли стабільності, або тими, які балансують на межі виживання. Для таких підприємств відмова від неформального праці може обернутися крахом.
На галузевому рівні результативність неформальної зайнятості залежить, в першу чергу, від її поширеності в Конкретної галузі і від того, який обсяг галузевого виробництва здійснюється неформально. Сфери, де таким чином створюється значна кількість галузевого продукту, можуть понести істотні втрати при відмові від використання праці неформалів.
Дати оцінку економічного ефекту неформальної зайнятості на макрорівні надзвичайно важко. Навіть якщо вдасться з достатнім ступенем точності визначити масштаби цього явища в цілому, залишається неясно, як відмова від використання неформального праці відіб'ється на Продуктивності праці і наскільки це буде сприяти (і чи буде взагалі) зростанню зайнятості на формальній основі. Поки ці питання мало досліджені як в теоретичному, так і в практичному плані.
Крім економічного ефекту неформальної зайнятості необхідно враховувати і її соціальний вплив. Анкетне опитування. фахівців продемонстрував, що в умовах перехідної економії і неформальна зайнятість служить важливим фактором підтримки рівня життя та зростання добробуту як самих неформалів, так і населення Росії в цілому (а через міграцію - і жителів країн СНД). p> Оцінюючи соціальні та економічні наслідки неформальній зайнятості, необхідно враховувати і породжують її причини, серед яких важливу роль відіграють недостатня гнучкість ринку Праці, обмеженість легальних можливостей гідно заробити, низька правова культура населення та його Усвідомлене небажання діяти в рамках формальних структур. Причому в Росії, як видається, діють всі зазначені причини. На думку ряду дослідників, до справжнього моменту в країні склав ась певна е...
