ві, Почекаев поки свои думки, подивись вісловлять старші за посадимо учасникі.
- виступать конкретно, чітко та ввічліво. p> Вісловлюйтесь по суті обговорюваного питання и при цьом за будь-яких умов намагайтеся буті об'єктивним и НЕ Займаюсь прямої критики Почути.
- На формальному діловому засіданні, отримай слово, Звертайтеся до головуючого, ЯКЩО Тільки правила проведення подібніх ЗАХОДІВ НЕ діктують практику прямого звертання до конкретного учасника/конкретних учасников.
- Унікал помпезності та пішномовності у своєму віступі - тієї факт, что ві Присутні на формальному засіданні, що не означає необхідності відмові від вашої природної, натуральної манери поведінкі та висловлювань.
- виявляв повагу до других учасников Засідання, Якими сильно не були б Ваші зауваження Щодо їх позіцій, як негативно ві не ставив б до того, что смороду говорять чг предлагают. Ввічліві та переконліві аргументами мают однозначно больше ваги та сили, а того є ефектівнішімі, чем сарказм чг образліві вислови в адресу певної особини/ПЄВНЄВ ОСІБ. Чи не забувай, что поведінка співробітніка на ДІЛОВИХ засіданнях, як формальних, так и неформальних, часто Буває ВАЖЛИВО фактором при прійнятті решение про его подалі Просування по службовій драбіні.
- Намагайтеся до кінця зрозуміті та з'ясувати ВСІ моменти, что були незрозумілі вам на засіданні, а такоже візначіті свои подальші кроки для Виконання прийнятя РІШЕНЬ (что безпосередно стосують вашої роботи).
- Завжди пам'ятайте про конфіденційній характер того, что обговорюється на багатьох формальних засіданнях. p> Вільне Обговорення того, что відбувалося за зачинення дверіма залу ЗАСіДАНЬ, - значного Порушення існуючіх норм ділового етикету. До того ж, репутацію ненадійного співробітніка з Довгим язиком (якові можна Дуже легко набути у результаті необережності та вільності у розмові) Надзвичайно Важко Изменить.
Збіраючісь на ділове Засідання будь-якого характеру (як формальних, так и НЕФОРМАЛЬНЕ) НЕ забувай про ті, что Діловий етикет считает помилковості та непрійнятнім у поведінці учасника подібного заходу.
3.2 помилковості та непрійнятне у поведінці учасника Засідання
- Запізнюватіся на Засідання; завчасно іти з Засідання (без серйозної заподій) або періодічно віходити Із залу Засідання между Перерва.
- Будучи доповідачем, затягуваті свой Виступ; забирати на свой Виступ больше годині, чем відведено порядком деннім.
- Чи не представіті собі іншім прісутнім учасникам.
- Чи не готувати до запланованої Дискусії, не вівчаті матеріали та документи, Які були розповсюджені напередодні заходу для ознайомлення.
- Будучи запитаних на Засідання, не прийти на нього (без причини).
- Ходити по залу Засідання у процесі роботи (у Период между Перерва).
- Сідіті за столом розвалим; позіхаті; Граті з промовами (олівцямі, ручками и т. ін.); барабаніті пальцями по столу.
- Переріваті аб...
