ументи, коментарі/А. Ю. Кінев. - М.: Омега-Л, 2007. - 151 с.
. Казаченкова, О. В. Конфлікт інтересів на державній цивільній службі/О. В. Казаченкова// Журнал російського права. - 2006. - № 3. - С. 78-83.
. Магун В.С., Брим Р., Гимпельсон В.Є., Морозко С.В., Чирикова А.Є. Молоді фахівці на російській державній та муніципальній службі. Науковий доповідь за підсумками дослідження обласних та міських адміністрацій. М.: ІС РАН, 2003. С. 162.
. Монусова Г.А. Як стають чиновниками і просуваються по службі// Суспільні науки і сучасність. 2004. № 3. С. 61-70.
. Меннінг Н., Паррісон Н. Реформа державного управління. Міжнародний досвід. М.: Весь світ, 2003. С. 495.
. Оболонський А.В. Бюрократія для XXI століття? Моделі державної служби: Росія, США, Англія, Австралія. М.: Справа, 2002. С. 168.
. Осборн Д., Пластрік П. Управління без бюрократів. П'ять стратегій оновлення держави: Пер. з англ. /За ред. Л.І. Лопатнікова. М.: Прогресс, 2001. С. 536.
. Реформа державного управління в Росії: Робочі матеріали Центру проблем державного управління ГУ-ВШЕ. Вип. 1. М.: ГУ ВШЕ, 2002. С. 239.
. Система державної влади і управління в Росії: історія, традиції і сучасність: матеріали щорічної Міжнар. науч. форуму/під заг ред. В. А. Шамахова. СПб.: Освіта-Культура, 2003. - С. 684.
. Чирикова А. Є. Виконавча влада в регіонах: правила гри формальні і неформальні// Суспільні науки і сучасність. 2004. № 3. С. 71-80.
. Фактори професійної кар'єри російського чиновника: традиції та современность.URL:
