Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління конфліктами

Реферат Управління конфліктами





ть в списку під № 1, 3 - 6, проявляють помірну потребу в спілкуванні (два-три відданих вибору з п'яти можливих). Денисов (№ 2) виявляє за результатами аналізу найменшу потребу в спілкуванні. p align="justify"> За кількістю отриманих виборів можна судити про характер і ступінь впливу того чи іншого члена групи на інших колег по роботі.

Використовуючи дані таблиці 14 і соціограма, можна зробити висновок про те, що найвищим статусом в групі володіє Гусєв (№ 3) - три позитивних вибору. Члени групи - Гусєв, Новіков і Зимін утворюють неформальну групу, вибираючи один одного. Глазунов (№ 1) і Давидов (№ 6) відчувають взаємну неприязнь. З отриманої нами соціограма видно, що в сформованих відносинах співробітники (№ 2, 3 і 6) можуть працювати в єдиній робочій групі, так як мають замкнутий контур позитивних виборів. Єдина робоча група з урахуванням сформованих відносин не може бути сформована зі співробітників № 1, 3 і 6. p align="justify"> Згуртованість групи може бути охарактеризована співвідношенням позитивних, негативних і нейтральних виборів. Використовуючи дані нашого дослідження відділу ВО В«БЕРЕГВ», можна отримати співвідношення, наведені в таблиці 16. br/>

Таблиця 16 - Аналіз результатів соціограма

Всього отримано виборів по групі В тому числі:

За отриманими результатами в таблиці 15, група характеризується середнім ступенем згуртованості (57% складають нейтральні вибори і тільки 33% позитивних виборів).

Інтегральну характеристику згуртованості в групі можна отримати за допомогою індексу згуртованості групи (I гр.). Він розраховується як відношення різниці взаємно позитивних і взаємно негативних виборів по групі до загальної кількості всіх можливих виборів:

гр = [(BП - BO)/N * (N-1)] * 100, (8)


де ВП - число взаємно позитивних виборів у групі;

ВО - число взаємно негативних виборів у групі; - число членів групи, які брали участь в опитуванні. У нашому ісследованіігр = [(6-2)/6 * (6-1)] * 100 = 13%. p align="justify"> Отримане значення Iгр підтверджує раніше зроблений висновок про невисокий рівень згуртованості групи:

грmax = +100%, (9) грmin = -100%. (10)


Аналіз рівня пов'язаності групи по виділеному критерію слід проводити, використовуючи індекс соціометричною когерентності. Даний індекс можна розрахувати як відношення кількості відданих (або отриманих) виборів до загальної кількості всіх можливих виборів:

ког = Ко (або КП)/N * (N-1), (11)


де Ко - число відданих виборів по групі;

КП - число отриманих виборів по групі; - число членів групи, які брали участь в опитуванні.

У нашому випадку:

Iког = 13/6 (6-1) = 0,43.

Згуртованість гру...


Назад | сторінка 28 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Фінансування виборів. Статус членів виборчих комісій
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Історія виборів в Росії
  • Реферат на тему: Виборчі спори. Фінансування виборів