Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління конфліктами

Реферат Управління конфліктами





ає в аналізі соціально-психологічного клімату в цій конкретній групі) в соціометричною картці перед кожним членом групи ставиться питання: В«З ким би Ви хотіли ( не хотіли) працювати разом? »³дповідаючи на питання, кожен учасник визначає своє ставлення до інших членів групи. Учасники опитування фіксують свої відповіді в соціометричною картці (таблиця 14), яка заповнюється кожним членом групи індивідуально і не підлягає оприлюдненню. br/>

Таблиця 14 - Социометрическая картка

№ Хто вибіраетКого вибирають серед членів групи (П.І.Б.) Кількість відданих виборовXYZ ............ + Всего1.Х123

У таблиці 14 будуть вноситься наступні позначення:

В«+В» - позитивний вибір (бажання разом працювати);

В«-В» - негативний вибір (небажання разом працювати);

В«ОВ» - байдужий вибір.

Після такого опитування ми отримаємо кілька карток. p align="justify"> Социометрическая матриця являє собою таблицю, в якій по рядках поміщені відповіді кожного з опитаних членів групи (по дихотомическому критерієм): В«+В» означає перевагу (позитивний вибір), В«-В» - відкидається (негативний вибір) , В«ОВ» - фіксує відсутність вибору.

Результати опитування заносяться в групову матрицю (таблиця 9), яка дозволяє наочно представити первинну інформацію і спростити математичну обробку зібраних даних.


Таблиця 15 - Групова социометрическая матриця

№ Хто вибіраетКого вибіраютКолічество відданих виборов123456 +-Всього 1. ГлазуновХ + -00-1232. Денісов0X000 +1013. Гусев0 + Х + +03034. НовіковО0 + X +02025. Зімін00 + + X02026. Давидов - 0 +00 X112 Кількість отриманих виборів Всього + -02322110 - 101001-3-124222 - 13

Тепер проаналізуємо отримані в таблиці 14 дані. При цьому будуть використані наступні показники:

Кількісними характеристиками міжособистісних відносин є соціометричні індекси, які можна розділити на два класи. Перший клас - персональні соціометричні індекси, що відображають індивідуальні соціально-психологічні властивості особистості, які у відношенні до членів групи. Другий клас - групові індекси, що характеризують групу в цілому. p align="justify"> Структура аналізованих групових відносин може бути наочно представлена ​​і в графічній формі, у вигляді соціограма (рис. 6). br/>






Малюнок 6 - Соціограма групових відносин


Візуальний аналіз соціограма дозволяє судити про сформовані взаємини в групі в аспекті того, як члени групи вибирають і кого, хто більш активно вибирається, хто частіше відкидається.

Згідно малюнку 6 і за кількістю відданих виборів можна судити про ступінь і характер потреби окремих членів і групи в цілому в спілкуванні. У нашому відділі члени групи, що стоя...


Назад | сторінка 27 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Социометрическая структура групи
  • Реферат на тему: Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів К ...
  • Реферат на тему: Клас і страта як специфічні соціальні групи
  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі