чоловіків оцінюється як низькоефективних. p align="justify"> Спираючись на результати проведених досліджень і отримані висновки, рекомендується при підборі персоналу на керуючу посаду орієнтуватися не на гендерний чинник, а грунтуватися на особливостях лідерської позиції, тобто способу прийняття рішень, стилю керівництва та індивідуально- типологічних характеристиках конкретного кандидата. Беручи на ту чи іншу управлінську позицію чоловіка або жінку, роботодавець або фахівець з підбору персоналу не може забезпечити тим самим той чи інший стиль управління. p align="justify"> Висновок
Існує два підходи до визначення гендеру: перше, коли говорять про відмінність між істотами жіночої та чоловічої статі як про відмінність В«статіВ», то мається на увазі їх біологічне відмінність, друге, коли говорять про гендер, то виходять їх певних соціокультурних дефініцій (визначень) понять жінки і чоловіки і припускають спочатку встановлене відмінність їх соціального стану В».
Таким чином, гендерні дослідження спрямовані на вивчення певних стереотипів сприйняття і міжособистісних відносин, стереотипів формування власної моделі поведінки та оцінки, конструювання ідеалу з точки зору приналежності до біологічної статі.
Гендерні дослідження носять міждисциплінарних характер, стереотипами на рівні окремих індивідів займаються, наприклад, психологія, педагогіка, філософія, а на рівні суспільства - соціологія, демографія, економіка. p align="justify"> Гендерні стереотипи індивіда формуються з раннього дитячого віку, у міру соціалізації дитини в конкретному культурному середовищі під впливом безлічі різних факторів етнічного, сімейного, побутового, економічного, соціально-середовищного, освітнього, майнового та іншого характеру. p align="justify"> Стереотипи на рівні суспільства розвиваються в єдності з соціально-економічними, політичними, культурними процесами.
Ідеали фемінності і маскулінності під впливом об'єктивних обставин, зазнають змін, але не завжди прогресивного порядку. У російській історії новітнього часу, наприклад, в цьому відношенні стався регрес суспільно-значущих цінностей у бік відверто патріархальних, тобто до відродження аргументації піт ознакою біологічної статі у визначенні ролі індивіда в соціальній, політичній, економічній, культурній та інших сферах людського життя.
Гендер лежить в основі гендерології як системи знань та гендерної політики, що передбачає:
формування правової бази забезпечення рівноправності статей;
створення умов і можливостей для рівноправної участі в житті суспільства всіх громадян незалежно від статі;
паритетне представництво чоловіків і жінок у виборних та призначених посадах;
внесення нових елементів жінками в політичну культуру;
реалізація жіночих ініціатив у сфер...
