шення загальної чисельності співробітників, зросла на 4 особи, що в процентному співвідношенні склало 17,65%. Загалом упродовж аналізованого періоду спостерігається тенденція збільшення частки управлінських працівників у загальній чисельності персоналу. p align="justify"> Управлінські витрати в 2011 р. зросли порівняно з 2010 р. на 39,92%, це відбулося в результаті збільшення чисельності управлінців. p align="justify"> Негативним моментом є збільшення за аналізований період відсотка ефективності системи управління та ефективності системи управління підвищеної В«чутливостіВ», тому що чим нижче ці величини, тим вища ефективність управління.
Таблиця 21 - Показники, що характеризують ефективність системи управління організацією
Показатель200920102011Темп приросту,% 2010/20092011/2010Чісленность управлінських працівників, чел.172021 +17,65 +5,00 Загальна чисельність співробітників, чел.132137151 +3,79 +10,22 Частка управлінських працівників у загальній чисельності персоналу,% 12,8814,6013,91 +13,35-4,73 Виручка від реалізації, тис. грн. 297802175521647-26,95-0,50 Управлінські витрати, тис. грн. 328428734020-12,52 +39,92 Прибуток до оподаткування, тис. грн. 1604524-2764-67,33-527,48 Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн. 9012564506-93,74-10,23 Середньорічна вартість оборотних коштів, тис. грн. 1051282935602-21,11-32,45 Ефективність системи управління,% 16,8232,4465,82 +92,87 +102,90 Ефективність системи управління підвищеної В«чутливостіВ»,% 0,0750,200,46 +166,67 +130, 00Еффектівності менеджменту за кінцевим результатом, тис.руб./чол. 94,3526,20-131,62-72,23-502,37 Індекс зростання ефективності менеджменту за кінцевим результату0 ,210,17-2 ,28-19, 05снізілся в 13 роздолля управлінських витрат у виручці від реалізації,% 11,0313, 2118,57 +19,76 +40,58 Продуктивність праці управлінських працівників, тис. грн./чол. 175210881031-37,90-5,24
Ефективність менеджменту за кінцевим результатом в 2010 р. порівняно з 2009 р. зменшилася на 72,23%, а в 2011 р. порівняно з 2010 р. відбулося різке скорочення даного показника в 5 разів. Індекс зростання ефективності менеджменту за кінцевим результатом різко знизився в 13 разів і прийняв негативне значення в 2011 р.
Негативним фактором є те, що за весь аналізований період на ЗАТ В«СталькронВ» відбулося значне зростання частки управлінських витрат у виручці від реалізації. За аналізований період відбувається також зниження продуктивності праці управлінських працівників. p align="justify"> Проаналізувавши дану таблицю необхідно відзначити той факт, що у зв'язку з непростою економічною ситуацією в країні, що виникла у 2009 році, діяльність ЗАТ В«СталькронВ» сильно погіршилася, внаслідок чого різко знизилися практично всі показники, її характеризують.
Тому достовірність прогнозування майбутнього і обгрунтованість цілей підприємства не можуть гарантувати йому досягн...
