Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організаційно-господарський план постійного декоративного розсадники Ріпкінського району Чернігівської области

Реферат Організаційно-господарський план постійного декоративного розсадники Ріпкінського району Чернігівської области





39;язкова Умова Преміювання - Якісне Виконання всех технологічних операцій.

Оплата праці робітніків у лісовіх розсадники проводитися на підставі таріфікації робіт за розряда, нормування праці відповідно до діючіх типових норм виробітку, тарифних ставок для оплати праці, систем оплати, надбавки и доплат.

Бригадирам на роботах у розсадники, Які НЕ звільнені від ОСНОВНОЇ роботи, за керівництво Опис бригадою віплачується надбавка до відрядного заробітку перелогових від ОБСЯГИ роботи и чісельності робочих у бригаді.

Посадові обов'язки майстра розсадники. ВІН здійснює керівництво Опис виробничо-господарського діяльністю розсадники. Розробляє перспектівні та Поточні плани виробничої ДІЯЛЬНОСТІ розсадники. Забезпечує Виконання встановленного виробничого плану розсадники и Якість робіт, Впровадження Нової передової техніки І ТЕХНОЛОГІЇ, Розробка і Впровадження ЗАХОДІВ з Наукової організації праці, віпереджуючі темпи зростання продуктівності праці порівняно з ростом заробітної плати и Ефективне Використання матеріальніх и трудових ресурсів. Організовує відповідно до ЗАТВЕРДЖЕНИЙ планом відбір зразків насіння та відправку їх для апробації посівної якості в насіннєву інспекцію, вирощування и реалізацію садивного матеріалу, закладання плантацій різного типу. Розробляє проект вирощування декоративного садивного матеріалу, вівчає, впроваджує Передові вітчизняний та зарубіжній досвід організації та проведення робіт у розсадники. Контролює Дотримання робітнікамі Трудової та робочої дісціпліні, а такоже правил з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. Забезпечує Використання механізмів, обладнання. Організовує роботу з розвитку раціоналізації и вінахідніцтва. Проводити Виховна робота з Підвищення ділової кваліфікації в колектіві. Організовує облік та звітність про виробничу діяльність ЛІСОВОГО розсадники. Керує працівнікамі розсадники. Дбає про Впровадження прогресивного методу в работе працівніків розсадники Щодо кінцевого результату - бригадного підряду, про Переход на ГОСПРОЗРАХУНОК. p align="justify"> Повинен знати: накази, Розпорядження та Другие керівні матеріали, Які стосують виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ розсадники; біологію поселення и Кущове порід, технологію вирощування садивного матеріалу; біологію шкідніків та збудніків хвороб и Способи Боротьба з ними; економіку , організацію виробництва, праці та управління; діючі положення Щодо оплати праці, матеріального и морального заохочення працівніків; основи трудового законодавства; правила и норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Розрахунок спожи розсадники в робочій сілі наведено в табліці 16.


Таблиця № 23 - Розрахунок спожи розсадники в робочій сілі

№ ппВіробніче відділенняНеобхідно людино-днів за відділення223344332262Шкільне відділенняа) Село...


Назад | сторінка 28 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Лісові розсадники
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Сучасні технології в забезпеченні безпечної експлуатації виробництва, техні ...