Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці

Реферат Ринок праці, його функції, моделі та роль в економіці





технічного співробітництва, Білорусько-Венесуельський центр науково-технічного співробітництва) [10]. br/>

3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ РИНКУ ПРАЦІ В РЕСПУБЛІЦІ БІЛОРУСЬ


3.1 Пропозиції щодо вдосконалення регулювання ринку праці в Республіці Білорусь


У відповідності зі сформованою ситуацією основними завданнями держави в сфері зайнятості є:

запобігання зростанню безробіття, особливо молодіжного, тривалої і прихованого безробіття;

збереження і розвиток кваліфікованого ядра трудового потенціалу;

сприяння переливу робочої сили по галузях, територіям та видами

зайнятості в інтересах структурних зрушень і зростання продуктивності праці;

підвищення професійної та територіальної мобільності робочої сили;

вдосконалення соціального захисту населення від безробіття.

Для підтримання та підвищення рівня зайнятості необхідно, в першу чергу, не допустити масового вивільнення робочої сили, зберегти робочі місця і кваліфіковану робочу силу на життєзабезпечуючих і перспективних підприємствах та підвищити ефективність їх використання.

Рішення стоять перед державою завдань можливе на основі переорієнтації від переважно пасивної політики зайнятості (надання матеріальної допомоги безробітним, накопичення вимушеної неповної зайнятості, зниження віку виходу на пенсію) на активну (створення і збереження робочих місць, підвищення їх якості та поліпшення структури; підготовку та перепідготовку кадрів відповідно до потреб економіки; стимулювання безробітних на активний пошук роботи і т.д.). Разом з тим, така переорієнтація значить ослаблення пасивної політики зайнятості. З цієї точки зору являє інтерес більш тісна ув'язка отримання безробітними посібників з їх професійною підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації, участю у громадських роботах, а також використання вимушених відпусток і неповного робочого часу на виробництві для перепідготовки кадрів. p align="justify"> Державна політика зайнятості повинна бути спрямована, головним чином, на створення і збереження робочих місць, організацію громадських робіт, підготовку та перепідготовку кадрів, підтримку доходів безробітних.

Проблема забезпечення зайнятості та запобігання безробіттю вирішується як шляхом проведення макроекономічної політики, спрямованої на розширення виробництва і створення робочих місць, так і реалізації активних програм на ринку праці. Одним з ключових чинників зростання виробництва, що супроводжується збільшенням зайнятості, є масштаби вкладень в основний капітал. Для залучення вітчизняних та іноземних інвестицій у виробництво в першу чергу необхідно створити чітку і юридично забезпечену систему прав власності. p align="justify"> Одним з основних джерел створення ...


Назад | сторінка 28 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...