ержинський", Дзержинський район, республіканське унітарне підприємство "Радгосп-комбінат" Зоря ", Мозирський район та інші.
Усі переможці змагання забезпечили виконання у 2009 році основних цільових показників прогнозу соціально-економічного розвитку, а також високі показники трудової і виконавської дисципліни, охорони праці та техніки безпеки.
Теоретичні дослідження і практичний досвід показують, що організація економічного змагання може бути ефективною лише за наявності надійних, чітких критеріїв і показників. Показники змагання можуть розглядатися як якісні та кількісні характеристики соціально-економічних об'єктів і процесів, пов'язаних з змагальної діяльністю. Позитивним моментом у практиці організації економічного змагання є оцінка його результатів на основі внеску в покращення насамперед якісних показників. [17]
Серед показників змагання проведених у РУП "Дружбінец" перше місце займає продуктивність праці та якість продукції. На другому місці - економія матеріалів, сировини, ресурсів, пального та енергії. Третє місце займає показник обсягу продукції. На четверте місце поставлений показник поліпшення використання машин та обладнання. На п'ятому місці - показник прибутку і на шостому - показник заробітної плати. p align="justify"> Завершальним етапом управління економічним змаганням є функція аналізу використання цього економічного важеля підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва.
Висновок
Важлива складова частина управління виробництвом в сільськогосподарському підприємстві - це управління через економічне змагання.
В економічному змаганні беруть участь механізатори, тваринники, рільники, водії та інші працівники на основі заявки. Заявки на участь в економічному змаганні подаються до комісії. Підсумки економічного змагання підводяться за результатами роботи з початку року (за I квартал, півріччя, 9 місяців та рік)
Трудове змагання проводиться за групами:
водії автомобілів
трактористи-машиністи
оператори машинного доїння
тваринники
У палю чергу кожна група ділиться на маленькі підгрупи з 4-х або 5 чоловік які змагаються між собою. Каміссія встановлює терміни у які кожна підгрупа повинна надати звіт про виконану роботу. Після підбиття підсумків визначаються переможці які нагороджуються призами та преміями до заробітної плати. p align="justify"> Тема роботи присвячена питанню організації економічного змагання в сільськогосподарському підприємстві, зокрема форм, принципів організації змагання та здорового соціально-психологічного клімату як чинника, що впливає на ефективність трудового процесу і на продуктивність праці.
На основі вивченого матеріалу можна...
