дприємництва, так як етика взагалі - це вчення і практика поведінки індивідуумів (громадян) відповідно до ідеями про належне, про добро і у вигляді ідеалів, моральних принципів і норм поведінки. Це вчення про призначення людини, про сенс його життя. Це система моральних і моральних норм, включно загальнообов'язкові правила поведінки людей. p align="justify"> Етичні норми в підприємництві являють собою сукупність ознак поведінки громадян, які здійснюють підприємницьку діяльність у різних сферах економіки, спрямовану на задоволення потреб ринку, конкретних споживачів, суспільства і держави. Підприємницька етика базується на загальних етичних нормах і правилах поводження, що склалися в країні, у світі, а також на професійну етику, що виявляється в тій чи іншій сфері діяльності. У зв'язку із загальноетичним нормами поведінки громадян підприємницька етика тісно пов'язана з такими поняттями, як чесність, совість, авторитет, шляхетність, ввічливість, честолюбство, самолюбство, безсоромність, лицемірство, зловтіха, лихослів'я, помста, підступність, грубість, і з іншими поняттями. Як видно, одні поняття пов'язані з позитивними (позитивними) принципами і рисами поведінки, а інші - з негативними (негативними). Тільки неповне перерахування характерних рис поведінки окремих підприємців свідчить про комплексне поняття підприємницької етики, яка, як правило, повинна базуватися на загальнолюдських, загальногуманних принципах, на загальних принципах здійснення ризикового, новаторського, інноваційного, компетентного, законного, чесного підприємництва на противагу рутинному, незаконному, некомпетентному бізнесу. p align="justify"> Всім добре відомо, що відносини між людьми можуть істотно впливати на ступінь етичності поведінки. Те, що ми ніколи не зробили б стосовно друзів і знайомих, часто, не замислюючись, дозволяємо собі щодо незнайомців. Звичайно, моральна людина повинен однаково коректно, доброзичливо, чесно і неупереджено ставитися до всіх людей. p align="justify"> Характер міжособистісних відносин може, як підвищувати, так і знижувати моральний рівень поведінки. Створюючи здорову атмосферу в організації, підтримуючи дух товариства і взаєморозуміння між колегами, керівництво може керувати рівнем моральної свідомості в колективі. p align="justify"> Підприємець, початківець свою справу заради того, щоб забезпечити існування, розбагатіти, досягнувши цієї мети, нерідко працює вже заради самої справи, а не прибутків, які стають уособленням успіху, піднімає людини в суспільстві і що доводить важливість затіяного їм справи. Підприємець може задатися високими цілями: дати заробітки населенню, забезпечити країну продуктами, звільнити її від економічної залежності. p align="justify"> Негативна мотивація згубна для будь-якого індивіда, а для бізнесмена особливо. Невдача з усіма її наслідками постійно малюється в думках; наростає страх; вся енергія йде на те, щоб уникнути невдачі, не зазнати збитків. Тому заради досягнення мети бізнесмен повинен налаштувати себе на успіх, мислити позитивно. p align="justify"> Багато дослідників солідарні в тому, що культура вітчизняного підприємництва ще не сформована, але розходяться в етичній оцінці ділової практики, розділяючись на два табори.
Представники першого табору переконані, що епоха В«дикого ринкуВ» змушує кожного підприємця займатися виключно проблемами власного виживання, а тому ні про яку економічну культурі і мови бути не може.
Протилежна точка зору полягає в тому, що склалися певні, може бути і недосконалі, принципи поведінки підприємців, оскільки отримати великі прибутки нечесними засобами можна, а от утриматися в діловому середовищі людині з підмоченою репутацією не можна. Прихильники подібних поглядів посилаються на те, що російські купці вміли тримати слово і наполегливо віддавали перевагу товариствам В«на віріВ», згадують Морозових, Строганових, Третьякових, Рябушинських, традиції меценатства і благодійності. p align="justify"> Спроби шукати коріння культури сучасного підприємництва в далекому минулому, найімовірніше, не надто правомірні, якщо врахувати, що протягом останніх сімдесяти років планомірно знищувався генофонд нації. Навряд чи з упевненістю можна стверджувати, ніби в нашій свідомості збереглися духовні начала, закладені предками. p align="justify"> Несформованість ділової етики скоріше пов'язано з труднощами становлення, в тому числі психологічними бар'єрами, що споруджує суспільство, завзято відмовляючись визнати підприємництво суспільно корисної діяльністю, а також адміністративними перепонами, хабарництвом і неоформленістю юридичної бази.
Соціологи поставили мету - дослідити три найважливіших аспекти ділових відносин, кожен з яких представляє одну з найбільш складних і гострих проблем на шляху формування ділової етики:
. виконання діловими партнерами взаємних зобов'язань;
. застосування сило...
