зації.
Удосконалення діяльності митних органів щодо забезпечення економічної безпеки країн - членів МС неможливо без висококваліфікованих співробітників, а це означає підготовку фахівців у спеціалізованих вищих навчальних закладах. Невідкладно треба підготувати кадрову політику щодо оптимізації структури та штатної чисельності ФТС РФ, за рахунок грамотної оптимізації штатної чисельності ФТС РФ з'являться фінансові резерви для підвищення грошового утримання персоналу. З 1 січня 2013 році планується підвищення на 50% грошового утримання співробітників ФМС РФ. Головними завданнями в цій галузі є вдосконалення системи управління митною службою, створення структури, яка відповідає сучасним вимогам, вироблення механізмів професійного відбору, професійної орієнтації, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів. Передбачається посилення центрального апарату митних органів шляхом ефективного перерозподілу наявної штатної чисельності усередині системи. Основним завданням керівництва митними органами в цьому випадку має стати створення умов праці, які сприяли б постійного покращення якості виконання своїх функцій персоналом митного органу.
Основними цілями реформування кадрової роботи є:
) забезпечення відбору в митну систему кадрів, відповідних сучасному статусу митних органів та їх ролі у зовнішньоекономічній діяльності;
) забезпечення працівникам митних органів можливості найбільшою мірою реалізовувати свої професійні можливості і творчі здібності;
) підвищення ефективності процесів професійної підготовки на основі використання інформаційних технологій у навчальному процесі, освоєних модульних систем навчання, впровадження у навчальний процес активних і дистанційних методів навчання.
Найважливішими проблемами, які повинні бути вирішені в ході реформування кадрової системи, є:
) розробка та впровадження системи планового переміщення кадрів по службі на основі нових підходів до роботи з резервом, підготовки й перепідготовки особового складу, у тому числі керівної ланки, поновлення апарату управління за рахунок кадрів митних органів;
) прийняття превентивних заходів по боротьбі з корупцією в митних органах шляхом проведення ротації і несення служби вахтовим методом;
) розробка посадових стандартів і нормативів професійної відповідності співробітника виконуваним посадовим обов'язкам;
) перехід на систему підготовки та перепідготовки кадрів, здатну забезпечити навчання кадрів на базі середньої спеціальної та вищої освіти, а також перепідготовку та підвищення кваліфікації посадових осіб митних органів в рамках системи митних органів РК;
) розробка та реалізація комплексу правових, оперативних, виховно-попереджувальних, ідеологічних заходів, спрямованих на забезпечення законності в діяльності митних органів та їх співробітників, дисципліни і високої відповідальності кадрів.
ФТС РФ треба прийняти рішення про створення на базі підрозділу по взаємодії з митними та правоохоронними органами інших держав оновленого органу, що здійснює збір та оцінку інформації про процеси в зовнішньоекономічній діяльності іноземних держав, також про ведення оперативного виробництва по транскордонним справах, що мають найбільш важливе значення для економічної безпеки держави, проведенні спеціальних міжнародних операцій.
Реалізація перелічених заходів сприятиме запобіганню імпорту недоброякісних і шкідливих товарів, екологічно небезпечної продукції, припиненню контрабанди наркотичних речовин, зброї, валюти і культурних цінностей на територію РФ і країн МС.
Висновок
Важливим кроком і глобальним орієнтиром зусиль на співпрацю та інтеграцію стало створення ЄЕП ??ЄврАзЕС, на якому функціонують однотипні механізми регулювання економіки, засновані на ринкових принципах і застосуванні гармонізованих правових норм.
Можна з упевненістю констатувати, що це вже не просто успіх, а прорив у завтрашній день інтеграції. Це особливо важливо, коли країни Євразійського економічного співтовариства стали справді незалежними, посилилися економічно, знайшли місце в геополітичній розстановці сил на євразійському просторі і з упевненістю дивляться в майбутнє.
З урахуванням поліпшення умов роботи реального сектора економіки ТЗ стає привабливим для інших держав. І сьогодні можна говорити про те, що і ряд інших країн пострадянського простору зацікавлені в вступі до нього.
Необхідність державного регулювання ВТД визнана в економічній теорії і підтверджена практикою господарювання розвинених і нових індустріальних країн. В умовах ринкові?? ого господарства воно являє собою систему заходів законодавчого, ви...
