ротягом строку одноразово в строк 30 (тридцять) днів з моменту пред'явлення Товариством вимоги про її надання. Після закінчення терміну надання компенсації частину частки, пропорційна неоплаченої частини суми компенсації, переходить до Товариства.
Майно, передане виключеним або вийшли учасником у користування Суспільству як внеску до статутного капіталу, залишається в користуванні Товариства протягом терміну, на який воно було передано.
. Учасники мають право:
) брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленому Законом та Статутом;
) отримувати повну інформацію про діяльність Товариства і знайомить! год з його бухгалтерськими книжками та інший документацією у порядку, передбаченому Статутом;
) брати участь у розподілі прибутку;
) зробити відчуження їхніх часток у статутному капіталі іншим учасникам або третім особам у порядку, передбаченим Законом та установчими документами (гл. 6 Статуту):
) вийшла у час з Товариства незалежно від згоди інших учасників, направивши про це сповіщення всім учасникам і директору Товариства. При цьому йому повинна бути протягом шести місяці з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід, виплачена справжню вартість його чи видано майно в натурі такою ж вартістю (гл. 7 Статуту); 6) отримувати у разі ліквідації Товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість.
Учасники мають й інші права, передбачені Законом.
. Учасники зобов'язані:
) вносити вклади в порядку, розмірах, складі й у терміни, які передбачені установчими документами (гл. 4 Статуту);
) не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства (перелік такої інформації та порядок доступу до неї визначаються Генеральним директором Товариства).
Учасники Товариства несуть також і інші обов'язки, що випливають із Закону.
. Учасники Товариства, частки яких у сукупності складають не менше ніж 10% статутного капіталу, вправі вимагати в судовому порядку виключення з Товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) унеможливлює діяльність Товариства або значно її ускладнює.
Частка учасника, виключеного з Товариства, переходить до Суспільству в останній момент вступу в законну силу рішення суду про виключення учасника з Товариства. При цьому Суспільство зобов'язане виплатити виключеному учаснику справжню вартість його частки, яка визначається в порядку, встановленому ст. 23 Закону.
. Учасники не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вартості внесених ними вкладів у Статутний капітал. Товариство не відповідає за зобов'язаннями своїх учасників.
. Суспільство вправі на рік приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками, одержуваної Товариством після сплати податків та інших обов'язкових платежів у державні позабюджетні фонди, формування фондів Товариства.
Рішення про визначення частини прибутку Товариства, що розподіляється між його учасниками, приймається загальними зборами учасників Товариства. Частина прибутку Товариства, призначена для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі Товариства. Дата виплати визначається загальними зборами учасників Товариства.
Суспільство зобов'язане дотримуватися встановлених ст. 29 Закону обмеження на розподіл прибутку Товариства між його учасниками та обмеження виплати прибутку Товариства його учасникам.
. Товариство створює резервний фонд у розмірі 15% від статутного капіталу, а також інші фонди, рішення про порядок утворення, призначення, розмірах відрахування приймаються в залежності від конкретної господарсько-фінансової ситуації.
Збитки Товариства покриваються в першу чергу з резервного фонду.
. Вищим органом Товариства є загальні збори його учасників.
Усі учасники Товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.
Кожен учасник Товариства має на загальних зборах учасників число голосів, рівне розміру його частки в статутному капіталі Товариства, за винятком випадків, передбачених Законом та Статутом.
. Поточне керівництво діяльністю Товариства здійснює одноособовий виконавчий орган - Генеральний директор, який обирається загальними зборами учасників.
. Компетенція, ...
