ться як добуток годині роботи одного агрегату (Тр) на їх Кількість (mо):
Тп.с=Тр * mо.
Година роботи одного агрегату обчіслюється за формулою:
Тр=Тн * (1 -?/100),
де Тн - Номінальний (режимні) фонд годині роботи одного агрегату (машини) в плановому періоді, години; ?- Планові Втрати годині на ремонт агрегату, години.
Це загальна формула. Если можна точно візначіті длительность планового ремонту в робочий годину, то ця величина просто віднімається від Тн. Колі такий ремонт не пріпадає на плановий период, то Тр=Тн.
Тн=(Др * tз - Дс * tс) * kз,
де Др - Кількість робочих днів у плановому періоді; з - длительность РОБОЧОЇ Зміни, години;
Дс - Кількість днів Із скороченню РОбочий зміною; с - длительность скороченню РОБОЧОЇ Зміни, години; з - коефіцієнт змінності роботи (Кількість змін роботи на добу).
5.3 Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами
Обґрунтування виробничої програми Підрозділів трудовими ресурсами обмежується, як правило, тимі категоріямі працівніків, Кількість якіх поклади від ОБСЯГИ и Структури виробництва. Це основном робітники. Кількість робітніків, потрібна для виконан запланованого ОБСЯГИ роботи, візначається різнімі методами залежних від спеціфікі віконуваніх процесів и нормування праці: на Основі трудомісткості робіт, норм виробітку, норм обслуговування, за робочими місцямі ТОЩО. Розрахунки проводяться окремо за професіямі и кваліфікацією робітніків.
Кількість робітніків на роботах з нормованою трудомісткістю візначається за формулою:
Чоб=Тпл/(Тп * kн),
де Чоб - середньооблікова Кількість робітніків;
Тпл - планова трудомісткість робіт, нормованіх людино-годин;
Тп - фонд РОбочий годині одного працівника в плановому періоді, години; н - коефіцієнт виконан норм.
Фонд годині роботи одного середньооблікового робітника візначається на Основі кількості робочих днів у плановому періоді, передбачення законом невіходів на роботу и середньої трівалості РОбочий дня.
Тп=Дп * tд.с,
де Дп - середня Кількість днів виходим на роботу в плановому періоді одного робітника; д.с - середня длительность РОбочий дня, години.
Середня Кількість днів виходим на роботу (реальний робочий годину у днях) обчіслюється на Основі кількості робочих днів у плановому періоді за календарем (Др) i середньої кількості днів невіходів согласно з трудовим законодавством (Дн - відпустки, хвороба та ін.).
Дп=Др - Дн.
Середня длительность РОбочий дня Менша від номінальної трівалості, если у складі робітніків є такі, что мают скороченню робочий день (неповнолітні, матері, что мают дітей ВІКОМ до одного року). У других випадка середня длительность дня збігається з номінальною (tд.н).
согласно з цімі Обчислення можна візначіті Втрати РОбочий годині (h, у%):
=(1 - Тп/(Др * tд.н) * 100.
Колі віготовляється один вид продукції або віконується однорідна робота, Кількість робітніків можна візначаті за нормами виробітку:
Чоб=N/(Вд * Дп * kн),
де N - плановий ОБСЯГИ продукції (роботи) у натуральному виразі;
Вд - денна норма виробітку одного робітника у натуральному виразі.
Сфера! застосування Розглянуто методів - процеси, де робітники закріплені за Певнев робочими місцямі, безпосередно обробляють продукцію (віконують роботу) и между їх кількістю та ОБСЯГИ останньої існує тісна залежність.
Если віконувані робітніком операции НЕ пов язані з шкірними одиницею продукції або роботи; трудовий процес є нерегулярним, ймовірнім; необхідна Постійна прісутність робітника Незалежності від его завантаження з метою наочний, контролю и регулювання процесса, про єктом нормування витрат праці є, як правило, устаткування (робочі місця), что обслуговують, а Кількість робітніків обчіслюється за нормами обслуговування и робочими місцямі. До таких процесів відносяться апаратурні (Ливарні, гальванічні, термічні, хімічні та Інші), обробні з високим рівнем механізації та автоматизації, а такоже Допоміжні з обслуговування устаткування (налагодження, дрібний ремонт ТОЩО). За шкірно Із ціх методів обчіслюється явочним Кількість робітніків (Чяв), яка Згідно перераховується в облікову з урахуванням Втратили РОбочий годині.
Кількість робітніків за нормами о...
