2
5
4
1
3
16,4
Ставлення в колективі
5. Організація всіляко підтримує принцип самокритики
2
2
1
4
6. Працівники різних рівнів, категорій і груп взаємодіють без конфліктів і налаштовані на злагоджені дії (почуття однієї команди)
2
1
1
1
5,6
7. Будь-які зміни технології, управління або в кадрах проводять
обгрунтовано з застосуванням відповідних розрахунків і в тактовної формі
1
1
1
1
1
4,2
8. Ставлення до вас вищестоящого керівництва
1
1
2
1
6,6
Разом по відношенню в колективі
1
2
1
5
3
2
2
3
1
20,4
В
продовження Табліци16
Організаційна структура
9. Внутрішня структура максимально пристосована до мінливих умов
2
1
1
1
2,4
10. Вводяться лише технологічні процеси та методики, які дійсно прискорюють ділові операції і підвищують продуктивність праці.
1
1
1
2
4,6
11. В організації успішно поєднуються цілі загальні та цілі працівників
