Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Удосконалення організації робочих місць на підприємстві

Реферат Удосконалення організації робочих місць на підприємстві





виконуються централізовано, інші - децентралізовано.

Значними організаційними та економічними перевагами володіє централізоване обслуговування. Воно дозволяє більш раціонально використовувати працівників обслуговуючих служб, концентрувати їх зусилля в необхідний період на певних ділянках обслуговування, механізувати працю і т.д. При цьому поліпшуються можливості для організації внутрішньовиробничого планування робіт з обслуговування, що підвищує їх якість, надійність, своєчасність, економічність. При децентралізованій системі кожен керівник цеху має в своєму підпорядкуванні допоміжних робітників, які виконують весь комплекс необхідних робіт. Це забезпечує своєчасність та оперативність їх виконання. Однак, як показала практика, при цій системі складно забезпечити нормальну і стабільну зайнятість допоміжного персоналу, раціональне його використання відповідно до кваліфікації. Найбільше поширення на підприємствах отримала змішана (комбінована) система обслуговування, при якої частина функцій обслуговування здійснюється централізовано, а інша частина-децентралізовано.

На вибір системи обслуговування впливають масштаб і тип виробництва, виробнича структура підприємства, якісний рівень наявного обладнання, складність продукції, що випускається, вимоги до її якості, планування виробничих площ та ін Однак у всіх випадках критерієм вибору оптимальної системи обслуговування є мінімум витрат робочого часу і матеріальних ресурсів на обслуговування при високій якості останнього.

З цієї точки зору в основу побудови будь-який з перерахованих систем повинні бути закладені такі принципи:

• планово-попереджувальний, профілактичний характер;

• гнучкість;

• комплексність;

• висока якість обслуговування;

• економічність.

Планово-попереджувальний, профілактичний характер обслуговування означає узгодження системи обслуговування з оперативно-календарним плануванням ходу основного виробництва, попередню підготовку і доставку всього необхідного для ефективного функціонування робочого місця. p> Гнучкість системи означає можливість її оперативної перебудови в зв'язку з можливими відхиленнями від нормального ходу процесу обслуговування.

Комплексність системи припускає узгодження і ув'язку між собою всіх функцій обслуговування, що виконуються різними службами підприємства протягом одного і того ж проміжку часу і на одних об'єктах.

Висока якість і економічність забезпечуються відповідної кваліфікацією допоміжних робітників при оптимальній їх чисельності, чіткої організацією праці, забезпеченням всім необхідним для виконання своїх функцій.

Конкретне обслуговування робочих місць може здійснюватися у вигляді однієї з трьох основних форм: стандартної, планово-попереджувального і чергової.

Стандартне (регламентоване) обслуговування дозволяє строго пов'язати роботу обслуговуючого персоналу з графіком роботи основного виробництва і тим...


Назад | сторінка 29 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вдосконалення організації та обслуговування робочих місць
  • Реферат на тему: Організація і планування робіт у бюро обслуговування робочих місць Заводськ ...
  • Реферат на тему: Організація робочого місця для проведення технічного обслуговування гальмів ...
  • Реферат на тему: Організація технічного обслуговування і ремонту машинно-тракторного парку з ...
  • Реферат на тему: Програма виробничої практики з предмету технічне обслуговування автомобілів ...