увачі відділами, наприклад, обкому КПРС користувалися особливою їдальні, де черги вже виключалися. На самому вищому рівні забезпечувалося обслуговування у кабінетах, продукти доставлялися на будинок. На різних поверхах посадовій ієрархії пропонувався і різний асортимент. p> У закритих торгових точках (буфетах, магазинах, розподільниках) асортимент пропонованих товарів, ліміт покупок і ціни варіювалися залежно від посади покупця. Так, в одних випадках в 70-ті роки ціла сім'я могла добре жити на 60-70 руб. на місяць (зарплата прибиральниці), купуючи товари за майже символічними цінами, в інших випадках ціни були трохи нижче державних або рівні їм (Matthews 1978: 38). Однак у кожному разі така система давала стабільний доступ до дефіцитних товарах, забезпечуючи підвищену купівельну спроможність рубля.
Особливою формою привілеїв була видача частини заробітної плати високопоставленим працівникам інвалютнихрублів ("сертифікатами"), які приймалися у валютних магазинах. У 30-і рр.. мережа цих магазинів називалася "Торгсин", потім вони були закриті і відновлені як "Берізки". Вони з'явилися як валютні магазини в московських готелях в кінці 50-х років і поширилися по містах у 60-і рр.. У московському телефонному довіднику 1968 м. згадувалося 11 таких магазинів, в 1975 р. - 15. "Берізки" були створені в столицях союзних республік і великих містах (Matthews 1978: 38). p> Схожа ієрархія привілеїв створювалася і на рівні підприємств, організацій. Звичайно, тут не було жорсткого однаковості, кожен керівник вносив творчий початок в конструювання соціальної ієрархії, виходячи зі свого власного уявлення про соціальну справедливість, нерівність і т.п. Так, в Сиктивкарський університеті в середині 70-х років студентську їдальню розділили на дві частини: одна для студентів, інша - для викладачів. Ці дві частини були ізольовані перегородкою, відрізнялися обстановкою, обслуговуванням, меню. Ректору і проректорам носили обід в кабінет. Оскільки це викликало негативну реакцію як студен тов, так і викладачів, то дві столові об'єднали, а керівники університету стали демонструвати єдність з колективом, обідаючи в студентській їдальні, де, щоправда, їжу для них готували окремо. Схожі процеси спостерігалися і в інших вузах, на промислових підприємствах.
Радянська система медичного обслуговування була абсолютно безкоштовна, але її якістю рідко хто був задоволений. Послуги поліпшеного якості за додаткову плату (атрибут ринкової медицини) офіційно купити було не можна, проте вони надавалися особам, обіймав відносно високі позиції в владно-адміністративної ієрархії. Це були як працівники партійно-державного апарату, так і керівники інших галузей. p> Для забезпечення підвищеної якості медичних послуг керівником в рамках Міністерства охорони здоров'я СРСР було створено Четверте управління, у віданні якого перебували закриті елітні лікарні, поліклініки. ЦК партії мав свою власну лікарню в Кунцево, що забезпечувала обслуговування ви...
