Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення відбору персоналу на підприємстві

Реферат Удосконалення відбору персоналу на підприємстві





tify"> Бланк анкети:

Назва фірми_____________________

ПІБ та посада співробітника з яким проводилася беседа___________________

Період роботи претендента у фірмі ____________

Заробітна плата (підтвердження або спростування даних претендента) ________

Премія___________

Характер работи___

Сильні і слабкі сторони______________________________

Достижения______________________________________

Взаємовідносини у коллектіве___________________________

Тип людей, з якими він найбільш ефективно сотруднічает__________________

Перешкоди, які заважали виконанню службових обязанностей__________________

Сімейні, особисті, фінансові проблеми______________________

Наявність шкідливих прівичек_________________________

Причини ухода______________

згодні ви взяти його знову (обгрунтувати позитивну або негативну відповідь) ________

Дата_____

Подпісь____

Коментарі проверяющего________________

Додаток 9


Вид тестаДля руководітелейДля спеціалістовДля практіковОпроснік ШубертаОбязательноНеобходимоВозможноОпросник отношенийОбязательноОбязательноОбязательно В«Оцінка рівня домаганьВ» ОбязательноОбязательноВозможноВторой тест АйзенкаОбязательноДополнительноВозможноЧетвертый тест АйзенкаДополнительноОбязательноВозможноСловесный тест загальних понять В»ВозможноДополнительноВозможноОпросник Айзенка, форма АОбязательноДополнительноВозможноОпросник Айзенка, форма ВДополнительноДополнительноДополнительноОпросник Л.СтрелляуДополнітельноПо рішенням Г.СпилбергераОбязательноВозможноВозможноОпросник К.ЛеонгардаОбязательноВозможноПо рішенням руководителяДиагностический опитувальник А.КлімоваПо рішенням руководітеляПо рішенням руководителяВозможноОпросник рівня придатності до керівної актівностіОбязательноПо рішенням на ПСМРДополнітельноПо рішенням руководителяОбязательноТест на ССМРДополнітельноПо рішенням руководітеляОбязательно В«Конкурентна МюнстербергаВозможноПо рішенням руководітеляПо рішенням керівника


Назад | сторінка 29 з 29





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація технічного обслуговування та поточного ремонту з планувальним р ...
  • Реферат на тему: Тест Г. Айзенка і використання його в роботі юриста
  • Реферат на тему: Психологічна служба в дитячому дошкільному закладі. Тест Айзенка
  • Реферат на тему: Тест восьми потягів Сонди і його модифікація
  • Реферат на тему: Тест Клімова та його застосування за визначенням професійно-педагогічних сх ...