/p>
Додаток 6
ВопросІстолкованіе ответаРасскажіте про останню работеПомогает скласти перше враження про кандидата і зорієнтуватися на дальнейшіе.Что подобалося або не подобалося на попередньому місці роботи? Дозволяє уточнити професійні інтереси, сильні і слабкі сторони.Как була отримана попередня робота? Характеризує ступінь ініціатівності.Какови були колишні обов'язки? Розкриває можливості, компетентность.Билі чи помилки, невдачі, розчарування? Визначає результативність, прагнення вперед.Какой прогрес був досягнутий? Показує здатність до зростання, освоєнню нового.Что дала колишня робота? Дає можливість оцінки здібностей знаходити позитивні сторони в будь сітуаціі.Опішіте себяРаскривает об'єктивність уявлень про себе.Какіх змін на попередній роботі вдалося домогтися? Демонструє ступінь ініціатівності.В ніж ви перевершує інших? Характеризує впевненість у собі, своїх знаннях, кваліфікаціі.Что ви думаєте про свої недоліки і які якості хочете розвинути в першу чергу? Показує, наскільки адекватно претендент оцінює себя.Какіе якості подобалися в колишньому керівнику? Визначає готовність співпрацювати, що цінує в керівнику вообще.Что вносило основний внесок у професійні успіхи? Сприяє уточненню біографічних даних і професійних качеств.Какови довгострокові цілі та завдання? Демонструє готовність до навчання, здатність планувати будущее.С ким приємно чи неприємно мати справу? Розкриває цінності і установки в общеніі.Еслі б вдалося почати спочатку? Показує, що не влаштовує на сьогоднішній день і які цілі найбільш прівлекательни.Какови причини останнього звільнення? Дає уявлення про ставлення до колишньої работе.Какіе роботи виконувалися понад посадових обов'язків? Демонструє готовність до сотруднічеству.Каково думку про останньому керівника? Розкриває ступінь конфліктності.Какови головні досягнення? Відбиває, з чим асоціюється успех.Какім бачите себе в майбутньому? Характеризує самооцінку, рівень домагань.
Додаток 7
Лист для оцінки претендентів
Вимоги, що пред'являються до кандідатамХарактерістіка вимог (обов'язково, бажано, неприпустимо) 12345678910Фізіческіе данниеЗнанія і опитОбщее развітіеІндівідуальние особенностиИнтересыАдаптивность і гібкостьСвойства характераДополнітельние дані
Додаток 8
Шановний ______________________
кадрова служба фірми ________________________________
просить дати відомості про _________________________________
який вказав Вас в якості особи, здатного об'єктивно оцінити і підтвердити його професійні можливості.
Інформація потрібна для _____________________________
Вона буде розглядатися строго конфіденційно.
Заздалегідь дякуємо за допомогу.
