и вміє працівник чітко висловити свої думки, вислухати і зрозуміти співрозмовника).
Висловлювання сприймаються з працею, не вміє слухати співрозмовника, не прагне до взаімопоніманію1234567Хорошо сприймається, переконливий, вміє вислухати співрозмовника, прагне досягти повного взаєморозуміння
. Самостійність (чи може працівник виконувати доручену роботу без сторонньої допомоги).
Без сторонньої допомоги не знає, що робити, при найменших труднощах теряется1234567Даже нестандартні та складні завдання успішно виконує без сторонньої допомоги
. Уміння доводити почату справу до кінця (чи здатний працівник довести розпочату справу до кінця без нагадувань і постійного контролю з боку керівництва).
Вимагає постійного нагадування і жорсткого контролю виконання работи1234567Получів завдання, завжди доводить справу до кінця без нагадувань і контролю
Відгуки керівника:
Пропозиції щодо подальшої роботи співробітника:
Дата
Підпис безпосереднього керівника (заповнюється співробітником відділу персоналу)
Результати проходження випробувального терміну
Середній бал оцінки завдань (за середнім балом робиться висновок про потенціал працівника)
Висновки:
Середній бал
До 3Не відповідає займаній должностіОт 3 до 4Неполное службове соответствіеОт 4 до 5В цілому відповідає займаній должностіОт 5 до 6Полностью відповідає займаній должностіБолее 6Заслужівает висунення на більш високу должностьПотенціал
Рекомендації:
Рішення:
Дата
Підпис співробітника відділу персоналу
Бланк 2 (заповнюється працівником)
Оціночний лист
Посада
Підрозділ
Дата виходу на роботу
Дата оцінки
П.І.Б. безпосереднього керівника
П.І.Б. наставника
ВопросОтветКомментарііМое робоче місце підготовлено належним образомМне чітко сформулювали мої основні завдання ознайомився зі своєю посадовою інструкціейМеня представили коллектівуЯ знаю, яких результатів від мене чекають знаю свої права і обов'язки знаю свій робочий графік знаю, як поводитися в разі непередбачених сітуаційЯ ознайомився з переліком відомостей, що становлять комерційну тайнуЯ активно взаємодію з колегами всередині відділу активної взаємодію з іншими подразделеніяміЯ знаю напрямки діяльності знаю традиції, норми, стандарти підприємств о...
