ізу, моделювання, проектування та розробки інформаційної системи (ІС) відділу продажів Радуга-ТВ велика увага приділялася збору інформації про досліджувану предметної області, аналізу та структурування отриманих даних, побудові необхідних моделей, виявлення й аналізу інформаційних зв'язків, переосмисленню застосовуваних технологій на основі проаналізованих даних для висунення перспективних пропозицій з подальшої автоматизації відділу. Така діяльність вимагає зосередження уваги, творчого підходу, розумової праці. Для успішного здійснення всіх етапів необхідно, щоб були дотримані всі умови безпечної життєдіяльності розробника з урахуванням особливостей його роботи.
Для оцінки умов праці системного аналітика, проектувальника скористаємося керівництвом Р 2.2.2006-05 Гігієнічні критерії оцінки та класифікація умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу .
Виходячи з ступеня відхилення фактичних рівнів факторів робочого середовища і трудового процесу від гігієнічних нормативів, умови праці за ступенем шкідливості та небезпечності умовно підрозділяються на 4 класи: оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні.
Оптимальні умови праці (1 клас) - умови, при яких зберігається здоров'я працівника, і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. Допустимі умови праці (2 клас) характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни. Шкідливі умови праці (3 клас) характеризуються наявністю шкідливих факторів, рівні яких перевищують гігієнічні нормативи і надають несприятливу дію на організм працівника та/або його потомство. Небезпечні (екстремальні) умови праці (4 клас) характеризуються рівнями факторів робочого середовища, вплив яких протягом робочої зміни (або її частини) створює загрозу для життя, високий ризик розвитку гострих професійних уражень.
З огляду на те, що робота системного аналітика є виключно інтелектуальної, умови його праці були оцінені за допомогою показників напруженості трудового процесу. Напруженість трудового процесу оцінюється за двадцяти двом чинникам, кожен з яких був віднесений до певного класу умов праці, потім на підставі отриманих даних проведена загальна оцінка напруженості.
Для оцінки умов напруженості праці була проведена експертна оцінка дій користувача, результати якої ведени в табл.7.1
Таблиця 7.1 Результати оцінки напруженості трудового процесу
Найменування чинника Оптимальні умови праці Фактичне значеніеОценка Інтелектуальні навантаження Зміст роботи Відсутня необхідність прийняття решеніяРешеніе простих завдань за інструкцією клас 2Воспріятіе сигналів і їх оценкаВоспріятіе сигналів але не потрібна корекція действійВоспріятіе сигналів з подальшою корекцією дій та операцій клас 2Степень складності заданіяОбработка і виконання завдання Обробка та виконання заданіякласс 1Характер виконуваної роботиРобота за індивідуальним плануработа за встановленим графіком з можливим його корекцією по ходу діяльності клас 2 Сенсорні навантаження Тривалість зосередженого спостереження (в% від часу зміни) До 25 До 25 клас 1Плотность сигналів в середньому за 1 годину роботи (шт.) До 75до 75класс 1Чісло виробничих об'єктів одночасного спостереження До 5 До 5 клас 1Размер об'єкта розрізнення при відстані від очей до об'єкта розрізнення не більше 0.5 м і тривалості зосередженого спостереження (в% від часу зміни) Більш 5мм 100% 5-1,1мм-більше 50%; клас 2 Робота з оптичними приладами при тривалості зосередженого спостереження (в% від часу зміни) немає немає клас 1 Найменування чинника Оптимальні умови праці Фактичне значеніеОценкаНаблюденія за екранами відеотерміналів (годин на зміну): - при буквено-цифровому типі відображення інформації;- При графічному типі відображення інформації До 2 До 3 Більше 3 Понад 4 клас 3.1Нагрузка на слуховий апарат (при виробничій необхідності сприйняття мови чи диференційованих сигналів) розбірливість слів і сигналів від 100% до 90%. Перешкоди відсутні розбірливість слів і сигналів від 100% до 90%. Перешкоди відсутні клас 1Нагрузка на голосовий апарат (сумарна кількість годин, наговорюють на тиждень) До 16 16-20 клас 2 Емоційні навантаження Ступінь відповідальності за результат власної діяльності. Значимість помилки Несе відповідальність за виконання окремих елементів завдань. Тягне за собою додаткові зусилля в роботі з боку працівника. несе відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт. клас 2Степень ризику для власного життя ісключенаісключенакласс 1с...
